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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Theater Altenburg Gera gGmbH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Theater Altenburg Gera gGmbH
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Theater Altenburg Gera gGmbH
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    75%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht, am besten noch unter Kollegen auf der gleichen Ebene

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

So gut wie nicht vorhanden. Wenn doch einmal, geprägt durch Arroganz und mangelnde Wertschätzung

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Basis von „Leidensgenossen“ auf der gleichen Hierarchieebene hervorragend

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Belustigungspunkt der Leitung durchaus vorhanden. Wird negativ betrachtet

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterirdisch

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorhanden. Im Allgemeinen angespannt und überlastet. Große Unzufriedenheit zu spüren.

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