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    Theater 
    Augsburg
    Unternehmenskultur

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    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Theater Augsburg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Theater Augsburg
    Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    Theater Augsburg
    Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

      FührungTraditionell

      100%

    • Mitarbeiter kleinhalten

      FührungTraditionell

      80%

    • Intransparent sein

      FührungTraditionell

      80%

    • Rückständig sein

      Strategische RichtungTraditionell

      80%

    • Mitarbeiter unauthentisch loben

      FührungModern

      60%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    3,0
    Arbeitsatmosphäre

    Teilweise sehr emotional, viele Wutausbrüche aber auch einige schöne Momente

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    3,0
    Kommunikation

    Könnte besser sein, teamabhängig

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    4,0
    Kollegenzusammenhalt

    Ohne die tollen Kollegen schon längst weg, guter Umgang wenn man Abteilungsleiter (nicht alle) + Führung ausschließt

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    2,0
    Work-Life-Balance

    Man lebt fürs Theater, wenig Freizeit

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    1,0
    Vorgesetztenverhalten

    Selten was positives & wenn dann nur wenn man mehr Aufgaben bekommt. Viele Stimmungsschwankungen.

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    3,0
    Interessante Aufgaben

    Durch wechselnde Produktionen/Teams ist es nicht so eintönig

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