Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei theater magdeburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Kommunikation über die Abteilungen hinweg. Teilweise sind gewachsene Strukturen zu spüren, die aber durch jüngere Kollegen aufgebrochen werden.
Ehrliche und offene Zusammenarbeit mit dem direkten Team.
Wechselschichten sind nie toll für die Work-Life-Balance, der Teamleiter achtet aber sehr auf ausgeglichene Dienstpläne und Wünsche sind oft umsetzbar.
Ausgezeichnet, offen und ehrlich.
Sehr abwechslungsreich und eine tolle Mischung aus Handwerk, moderner Technik, Kreativität und Planung.
Die Arbeitsatmosphäre im Schauspielhaus ist sehr angenehm, teilweise fast familiär. Alle kennen und respektieren sich.