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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Zusagen sollten gegenüber eingehalten werden, so z.B nächste Woche x Tag melden wir uns zurück, dann auch einhalten, weil evtl. anderen intressierten Unternehmen abgesagt wird. Also fair bleiben! Hätte aus dem Grund auch bei einer Zusage mich gegen sie entschieden! Der Ruf der auch in Kunnunu beschrieben wird, sollte ganzheitlich vervbessert werden. Eine Unternehmenskultur mit hilfe der Mitarbeiter aufgebaut werden. 27 Tage Urlaub sind nicht mehr marktgerecht, da eine hohe Protuktivität erwartet wird, ist die wie es allgemein bekannt ist nicht über viele Überstunden und wenig Urlaub zu errreichen. Man wird als Unternehmung nur als Durchlauferhitzer seiner Mirtarbeiter und im Marktumfeld als unethisch wahrgenommen.

Verbesserungsvorschläge

Bitte mehr Empathie und Professionalität!

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal bei den Grundlagen anfangen wie Pünktlichkeit und vorbereitet sein

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Da ich eigentlich eine Zusage bekommen habe, sollte ich nichts Negatives schreiben. Aber ich habe die Stelle nicht angenommen. Sehr schnell nach der Email-Bewerbung habe ich eine Einladung erhalten. Leider hatte ich im Gespräch mit der Ressortleitung aber das Gefühl, dass es sich um einen Pflichttermin handelt. Man sass mir seitlich gegenüber und hat sich lieber die Palme angeschaut. Lächeln, oder auflockerende "warm-up" Fragen waren Fehlanszeige. Die Stelle war unbefristet ausgeschrieben. Da ich aber schwerbehindert bin, könnte man mir nur eine befristete Stelle anbieten. Sowas sagt man mir heutzutage ins Gesicht! Selten bin ich so diskriminiert worden. Kurzum, man hat mir die Entscheidung gegen das Unternehmen sehr leicht gemacht.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Leider vermittelte der Gesprächsführer ein enormes Desinteresse, sodass man sich gefragt hat: Warum habt Ihr mich überhaupt eingeladen? Blickkontakt gleich Null die Armbanduhr war interessanter.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach der Bewerbung wurde ich schnell eingeladen und es gab großes Interesse.

Mir wurde gesagt, dass der Arbeitsvertrag bearbeitet wird und bald ankommt. Aufgrund von Personalmangel verzögerte sich dies allerdings. Wegen meiner Kündikungsfrist musste der Einstellungstermin um 2 Wochen verschoben. Ein Tag nach dem Telefonat bekam ich Kommentarlos eine Absage per Mail.
Auf meine Nachfrage dachte man erst an ein Missverständnis, allerdings handelte es sich um eine Absage weil schnell jemand gebraucht wurde.

Sehr unhöflich und unprofessionell!

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei dem genannten Unternehmen beworben. Die schlechten Bewertungen habe ich hier zuvor gelesen und mir gedacht, dass ich dem Unternehmen dennoch eine Chance geben möchte, da die ausgeschriebene Stelle sehr interessant klang.

Nachdem ich meine Bewerbung online eingereicht habe, rief mich eine Dame des Unternehmens an und sagte, dass sie meine Bewerbung sehr interessant finden würden, mich kennenlernen möchten, zuvor jedoch meine Gehaltsvorstellung wissen möchte.

Ich habe Summe X benannt, welche absolut den tariflichen Bestimmungen entspricht und meiner Qualifikation gerecht wird. Die Dame teilte dann mit, dass sie dies besprechen müsse und sich wieder melden würde.

Am nächsten Tag kam dann die Absage per Mail.

Dies finde ich sehr enttäuschend und wird dem Auftritt des Unternehmens nicht gerecht. Die Vermutung liegt hier nahe, dass meine Vorstellungen zu hoch gewesen sind. Ich hätte mir dann jedoch gewünscht, dass dies offen kummuniziert wird. Letzlich kann man über alles reden, sowohl von der Arbeitgeber, als auch Arbeitnehmerseite her.

Es erscheint, als ob hier eine Vorselektierung nur nach den Zahlen stattgefunden hat und der tatsächliche Mensch egal ist!

Verbesserungsvorschläge

Leider habe ich eine Absage erhalten - schade...

Verbesserungsvorschläge

Für die Bewerber ist es immer angenehmer, wenn Sie eine Antwort auf Ihre Bewerbung bekommen. Bitte senden Sie künftig eine Antwort an Ihre Bewerber, auch wenn es eine Absage ist.