Ich kann die ganzen negativen Bewertungen nicht nachvollziehen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Möglichkeit seinen Hund mitzubringen (nach Absprache)
- die gute Anbindung zu dem Bahnhof in Brake
- kostenlose Getränke + Parkplätze
Die Möglichkeiten des Wandels im Unternehmen. Das Betriebsklima hat sich nämlich seit Februar deutlich verbessert.
Verbesserungsvorschläge
- einen Pausenraum für die Mitarbeiter schaffen.
- mehr Sozialleistungen schaffen, wie z.B. Urlaubs-/ Weihnachtsgeld für alle
- Home Office zumindest teilweise öfters ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang des Jahres gab es eine Zeit lang ein paar Kollegen, mit denen 'nicht gut Kirschen essen' war, da diese unzufrieden waren und somit die Arbeitsmoral runtergezogen haben. Die anderen Kollegen haben dies durch ihr Verhalten wettgemacht. Mittlerweile hat sich aber die gesamte Arbeitsatmosphäre verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon bei der Arbeitsatmosphäre erwähnt, ist der Kollegenzusammenhalt mittlerweile ziemlich gut. Ein professionelles Miteinander ist auf jeden Fall bei allen Kollegen gegeben.
Work-Life-Balance
Ich war schon bei einigen Arbeitgebern und habe die Erfahrung gemacht, dass Überstunden immer gut sind und je nach Unternehmen manchmal auch verlangt werden. Ähnlich ist das auch hier, jedoch wurde von mir hier noch nie verlangt Überstunden zu machen.
Im Gegenteil: Hier können aufgebaute Überstunden problemlos abfeiert werden.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist recht groß, jedoch wiederholen sich manche Sachen immer wieder. Dies ist der Tatsache geschuldet, dass eine Retoure prinzipiell eher nach dem selben Schema abläuft etc.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Sollte etwas benötigt werden, so wird das gewünschte Objekt meist schnell angeschafft.
Die mobilen Klimaanlagen im letzten Sommer waren auf jeden Fall ihr Geld wert.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei diesem Punkt muss ich einigen Kommentaren zustimmen. Prinzipiell ist das Gehalt ist gut angesetzt, jedoch sind leider Sonderzahlungen wie Urlaubs/Weihnachtsgeld Verhandlungssache. Hier wäre eine einheitliche Vorgehensweise schöner.
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'Es wird nie so heiß gegessen, wie gekocht wird'
Genauso verhält es sich mit einigen negativen Kommentaren auf dieser Plattform. Scheinbar hatten ein paar (ehemalige) Kollegen starken Frust und haben den hier abgeladen.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier verstehe ich die negativen Kommentare nicht.
Mir wurde schon mehrfach der Besuch eines Lehrgangs angeboten. Ich sollte mir dann nur jeweils etwas aussuchen, was mir und dem Unternehmen nutzt.