180 Bewertungen von Bewerbern
180 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
180 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Bewerbungsprozess verlief schnell und unkompliziert. Allerdings wurde der Arbeitsvertrag erst nach mehrmaliger Nachfrage der einstellenden Abteilung versandt.
Die Bewerbung erfolgte über das Bewerbungsportal. Relativ einfach kann man dort seine Dokumente hochladen und auch im Nachhinein ergänzen. Ich bekam sehr schnell einen Anruf aus der Personalabteilung und eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch fand in einer sehr netten Atmosphäre statt. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und würde es als sehr gutes Vorstellungsgespräch bewerten. Kurze Zeit später bekam ich die Zusage.
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Sehr positiver, wertschätzender und zuverlässiger Prozess
Leider sehr langer Bewerbungsprozess in Summe ca. 9 Monate von Bewerbung über 2 Vorstellungen bis Vertragsunterschrift.
Die Stellenanzeige hat mich optisch (Design) und inhaltlich sofort angesprochen und mich bewogen, meine Bewerbung an Müller zu senden. Ich kann den gesamten Bewerbungsprozess (inkl. Responsivität) nur positiv bewerten, die Einladung zum Bewerbungsgespräch kam überdurchnittlich schnell. Eine flexible Terminabsprache sowie ein sehr angenehmes und freundliches Bewerbungsgespräch rundeten den Bewerbungsprozess ab, der zügig und sehr strukturiert ablief.
Typische Fragen zur Person und zum Werdegang wurden abgefragt, ebenso Gründe für den Wechsel.
Kann zum gesamten Prozess und zum Unternehmen nur eine positive Rückmeldung geben.
….und gilt als einer der modernsten Milch verarbeitenden Betriebe in Europa.
Die Termin Absprache war sehr flexible, wenn man selbst noch arbeiten muss, ist das Optimal. Das Bewerbungsgespräch selbst war sehr freundlich und angenehm, es wird auch gleich ein kleiner Rundgang angeboten.
Sehr moderne Anlagen die auch fähige Leute benötigen (Automatisierung). Interessantes Umfeld sowie sehr netten Kollegen. Das einzige Manko ist die Bezahlung, für ein Großunternehmen mit über 20K Mitarbeiter hätte man sich eigentlich ein angemesseneres Angebot vorgestellt, da kommt man aber mit der Ausrede Lebensmittel Branche. Was mich letztendlich dazu bewegte das Angebot abzulehnen.
Die ausgeschriebene Stelle als Personalreferentin hat mich zunächst inhaltlich und optisch sehr angesprochen. Auch die Karriereseite hat ein schönes Design mit ansprechendem, jungen Inhalt und einer einfachen Usability. Der gesamte Auftritt hat mich überzeugt, mich bei Müller Milch zu bewerben.
Als ich auf der Bewerbungsplattform landete, fing die Verwirrung an. Das Tool ist sowohl optisch, als auch anwendungstechnisch unglaublich veraltet und intransparent. Nachdem ich es endlich geschafft hatte meine Daten und Unterlagen hochzuladen, folgte eine Eingangsmail, nach welcher ich nie wieder etwas über den aktuellen Stand der Bewerbung hörte.
Ich hatte daraufhin 5x versucht bei der Zuständigen HR-Assistenz anzurufen um mich nach dem Stand zu erkundigen - leider erfolglos, da immer der AB antwortete.
Bis heute habe ich keinerlei Reaktion auf meine Bewerbung erhalten.
Liebes Müller Team, ich möchte Euch wirklich ans Herz legen an dieser Stelle des Bewerbermanagements noch zu arbeiten!
So rekrutiert man auf jeden Fall keine High-Potentials!
Bereits 3 Wochen nach dem Versenden meine Bewerbungsunterlagen an das Unternehmen erhielt ich einen Anruf und die Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Dies wurde dann jedoch sehr kurzfristig für den nächsten Tag angesetzt. Dies forderte ein hohes Maß an Flexibilität von mir, jedoch konnte mir am Telefon klar verdeutlicht werden, wie es zu diesem Umstand kam und dass dies nicht der Regel entspricht. Aufgrund der kurzfristigen Einladung entfiel natürlich auch das eigentlich vorher stattfindende Telefoninterview.
Zum Vorstellungsgespräch mussten eine Selbstpräsentation und eine Vorstellung der Masterarbeit vorliegen. Dies wurde mir, aufgrund der Kürze der Zeit, während des Telefonates zwar glaubhaft als optional vorgestellt, jedoch kann ich nicht beurteilen, wie die Reaktionen während des Gespräches gewesen wären, wenn nicht zumindest eine einfache Präsentation stattgefunden hätte. Ansonsten war das Gespräch sehr strukturiert. Zwei Personen waren anwesend, von denen eine ein Gesprächsprotokoll führte, mithilfe dessen typische Fragen zur Person und zum Werdegang abgefragt und bewertet wurden. Außerdem wurden verschiedene fachbezogene Fragen zu meinen absolvierten Praktika gestellt. Zum Ende des Gespräches musste ich zu einer möglichen Situation aus dem Arbeitsalltag mein Vorgehen beschreiben und die Entscheidungsfindung erläutern. Hierbei handelte es sich aber um keine unlösbare Aufgabe, gerade wenn auch schon Erfahrungen durch Praktika in dem Bereich vorliegen. Am Ende des Gesprächs durfte ich noch Fragen stellen, wodurch sich ein angenehmes Gespräch außerhalb des Protokolls ergab. Somit endete das Gespräch mit einem kurzen Small Talk, wobei ich noch weitere Einblicke in das Unternehmen erhielt. Hierbei ging es vor allem um die Arbeitskultur des Unternehmens, das spätere Arbeitsumfeld und den zwischenmenschlich Umgang in der Abteilung sowie im gesamten Unternehmen. In diesem Punkt hatte ich auch das Gefühl, dass meine Fragen ehrlich beantwortet wurden.
Nach dem Bewerbungsgespräch dauerte es leider etwas länger (knapp 4 Wochen) bis die endgültige Entscheidung getroffen wurde. Jedoch auch hier wurde ich nach knapp 2 Wochen vom Unternehmen informiert, dass sich die Entscheidungen aufgrund der derzeitigen Urlaubssituation noch etwas verzögern.
Insgesamt lief der Bewerbungsprozess zügig und sehr strukturiert ab.
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