180 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
180 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Unternehmensgruppe
Theo
Müller
GmbH
&
Co.
KG
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf Bewerbung wird nicht geantwortet
Bewerber/inHat sich 2021 bei Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG in Aretsried als Maschinen Bediener beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
kürzere entscheidungswege
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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transparent, fair, zügig
Bewerber/inHat sich 2021 bei Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG in Aretsried als HR Talent Specialist beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Beweggründe für Wechsel, detaillierte Erklärung der Vita
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionalität geht anders.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG in Aretsried als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich vor 2 Monaten als potentieller Kandidat, der zumindest objektiv alle gewünschten Kriterien erfüllt, für eine ausgeschriebene Stelle bewirbt und bis heute gar keine Rückmeldung erhält, ist das schon sehr schwach. Eine automatisch generierte Absage, die dem Bewerber wenigstens aufzeigt, woran er ist, kann doch nicht so schwer sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Gutes, strukturiertes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Molkerei Weihenstephan in Freising als Praktikant Group Quality Management beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Eignung, Werdegang
- Schulische Laufbahn
- Fachliche Fragen zu Zertifizierungsarten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr offen und freundliches Klima, klare Angabe vom Ziel des Projekts und den zu erwartenden Challenges
Bewerber/inHat sich 2021 bei Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG in Aretsried als Data Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zunächst gibt es nichts Negatives zu berichten. Die Rolle ist neu und daher schwer wie man es perfekt machen könnte. Alle Fragen wurden soweit möglich beantwortet auch mit Hinblick auf die neue Rolle. Man hätte eventuell jemand mehr technisch mit reinnehmen können, aber ist nicht zwangsläufig nötig. Im Gesamtpaket mit Abstand eins der besten und interessantesten Interviews die ich je hatte. Können andere Firmen sich eine Scheibe abschneiden.
Bewerbungsfragen
- Einschätzung der Breite des Fachwissens, Ansätze um Zielsetzung und Weg dorthin zu erreichen
- Gründe für Wechsel, Langzeitinteresse am Arbeitgeber, persönliche Entwicklung in das Berufsfeld, das richtige Mindset für die Aufgabe, Fit ins Team/Gruppe
- Im Bewerbungsprozess hatte ich das Gefühl, dass nicht nur die Position, sondern auch der Mensch wichtig ist der angestellt wird. Demnach waren auch Fragen zu meiner Person und Umgang mit meinem Umfeld gestellt worden. Sowohl Personalbetreuung als auch die zukünftigen Kollegen/Vorgesetzte wollten mehr über mich wissen. Zu keinem Zeitpunkt hatte man das Gefühl klassisch getestet zu werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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einfache Bewerbung mit dem Kandidatenprofil nachschauen auf das Bewerbungsprozess in jeder zeit angenehmes Interview
Bewerber/inHat sich 2021 bei Müller Service GmbH in Freising als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- meine Stärke,schwäche,Hobbys,ziele
- Studienwahl,Unternehmenswahl,Praktikumswahl,Inhalt von Aufgaben im
- Praktikum
- Arbeitszeit,Gehalt,Erklärung der weiteren Schritte nach dem Interview
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr guter Bewerbungsprozess, leider mit einer Absage verbunden.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG in Aretsried als Prozessingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem zweiten Gespräch, was sich super anfühlte kam nach einer Woche
der Anruf. Als ich dann die Botschaft hörte, dass es doch nicht klappt, war die gute Laune ganz schnell weg. Hut ab, dass dieser Personaler persönlich absagt, jede andere Firma macht das via E-Mail. Allerdings war das Gefühl bei einem Telefonat noch über die Konditionen zu sprechen und nicht über die Absage. Ich persönlich würde via E-Mail absagen um nicht einen falschen Gedanken zu schüren.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, größte Erfolge, Fragen zur Persönlichkeit im Allgemeinen
- Gründe für den Wechsel, Gründe zur Wahl dieser Position, Gründe wieso Theo Müller UG...
- Fachfragen bezogen auf die Position, Vortrag einer Aufgabe bezogen auf die Position
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Kompetenter, freundlicher und zügiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Molkerei Weihenstephan in Freising als Im Bereich Finance/Controlling beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, größte Erfolge, Fragen zur Persönlichkeit im Allgemeinen
- Gründe für den Wechsel, Gründe zur Wahl dieser Position, Gründe wieso Theo Müller UG...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Gutes und klares Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Molkerei Weihenstephan in Freising als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen, Ziele
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr guter Bewerbungsprozess, mit teilweise zu langen Wartezeiten
Bewerber/inHat sich 2021 bei Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG in Aretsried als Trainee , Bereich Business Development & Innovation beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das einzige was es zu kritisieren gibt, sind die teils langen Wartezeiten auf Feedback.
So lagen zwischen Bewerbung und Einladung zum ersten Gespräch insgesamt 4 Wochen und zwischen zweitem Bewerbungsgespräch und finaler Absage 2 Wochen. (Allerdings wurde ich bereits während des Gesprächs über die lange Bedenkzeit aufgrund anderer Gespräche informiert)
Bewerbungsfragen
- Ich hatte das Gefühl meine Ansprechpartner wollten wirklich mich als Mensch kennenlernen und verstehen was mich antreibt Teil des Traineeprogramms zu werden. Insgesamt sehr angenehme Gespräche!
- Stärken/Schwächen
- Umgang mit Stress
- Erreichte Ziele
- Nicht erreichte Ziele - warum
- Motivation für UTM/Traineeprogramm/Karriereziele
- Was nervt mich
- Wie denken Freunde über mich
- Studienwahl begründen
- Viele Fragen zu Projekten und Vorgehen
- Ich musste eine Präsentation zu einem Business Case vorbereiten. Allerdings hat man hierfür eine Woche Zeit, weshalb der Case insgesamt sehr gut machbar ist
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.