174 Bewertungen von Bewerbern
174 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
174 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Bewerbung in diesem Unternehmen kann ich jedem weiterempfehlen! Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr strukturiert und lief reibungslos ab. Die Herzlichkeit, die einem entgegengebracht wird lässt jede Aufregung im Nu verschwinden. Rund um eine perfekte Sache!
Warum Homann?
Einen effizienten Berwerbungsprozess einführen. HR insofern schulen das konkrete Anfragen zu Stellenangeboten auch beantwortet werden können. Respektvoller Umgang mit Bewerben.
Hatte Anfang Februar ein Vorstellungsgespräch. Es wurde gesagt, dass ich zwei Wochen eine Rückmeldung bekomme. Nach einem Monat schrieb ich eine E-Mail aber keine Antwort. Erst nach 2 Monaten bekam ich eine Absage.
Wertschätzung von potentiellen Kollegen
Bewerber werden zum Vorstellungsgespräch eingeladen, obwohl Gehaltsvorstellung des Bewerbers laut Bewerbung sehr stark abweicht von dem, was Sachsenmilch bezahlen will. Bei mir war der Unterschied 1500€ Brutto/ Monat. Trotzdem wurde ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Bei dem niedrigen Lohn ist es kein Wunder, dass sie jahrelang vergeblich Personal suchen. Zum Vorstellungsgespräch war mein zukünftiger Vorgesetzter (Laborleiter) nicht einmal anwesend. Stattdessen hat er eine eine mögliche Kollegin (Laborant-gleiche Stellung wie ich) zum Vorstellungsgespräch geschickt -- an Unprofessionalität kaum zu überbieten
- Schneller & Transparenter Bewerbungsprozess
- Kommunikation mit Bewerbern, Wertschätzung gegenüber Bewerbern beginnt schließlich mit Kommunikation / Rückmeldung
Das Bewerbungstool ist qualitativ nicht akzeptabel - es ruckelt und zuckelt
So verdient kununu Geld.