Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Theodor 
Fliedner 
Stiftung
Azubi Bewertungen

5 von 124 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen, die bei Theodor Fliedner Stiftung eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,7 von 5 Punkten.

1 Auszubildende empfehlen Theodor Fliedner Stiftung als Ausbildungsbetrieb weiter, während 4 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Gute und schlechte Erfahrungen, widersprüchliche Anweisungen

3,1
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Theodor Fliedner Stiftung in Mülheim (Ruhr) absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Beschäftigte ernst nehmen und mehr Kleinraumbüros anbieten, einheitlichere und verständlicher Anweisungen

Arbeitsatmosphäre

Nervige Kollegen, zu laut, alte Arbeitsmaterialien, häufig Machtgerangel und Bossing

Arbeitszeiten

Leider keine Gleitzeit

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind freundlich aber leider ziemlich unorganisiert.

Spaßfaktor

Aufgaben sind abwechslungsreich. Widersprüchliche und verwirrende Anweisungen verderben mir auch den Spaßfaktor.

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslungsreich

Respekt

Je höher die Position, desto weniger Respekt.


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Variation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unglaublich unorganisiert

2,4
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Fliedner Pflegeschule in Mülheim (Ruhr) absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Schule, schön ruhig, ohne Essen und so.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe ich oben geschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Wie kann man Schülern ordnung abverlangen, wenn man das selber nicht einhält

Die Ausbilder

Einige Dozenten der Schule geben sich wirklich Mühe und sind sehr nett. Doch mit Nett kann man sich nichts kaufen. Sämtliche Lernfelder werden unterschiedlich und total chaotisch vermittelt.Der eine Dozent weiss nicht was der andere vermittelt hat. In der Corona Zeit merkt man die chaotische Lehrweise noch mehr.Dozenten sind komplett überfordert mit Internet Technik. Die Arbeitsaufträge werden nicht ausgewertet, besprochen, Fragen per Mail nicht beantwortet, Lernzeiten werden überschritten, Pausen nicht gehalten und zu den Klausuren muss man volle perfekte Leistung bringen, bekommt die voll spät zurück.

Spaßfaktor

Zusammenhalt gibts nicht


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu empfehlen!!

1,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Theodor Fliedner Stiftung in Mülheim (Ruhr) gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Parkplätze in der Nähe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviel.

Verbesserungsvorschläge

Zuviel.

Arbeitsatmosphäre

Unfreundliche und unmotivierte Mitarbeiter. Man arbeitet sich kaputt. Und muss funktionieren.

Karrierechancen

Das Seminarhaus und deren Lehrer sind die größte Katastrophe.

Arbeitszeiten

Manchmal 15 Tage am Stück ohne Ausgleich.

Die Ausbilder

Haben kein Interesse.

Aufgaben/Tätigkeiten

Mit 2 Pflegekräften ca. 30 Bewohner pflegen.

Respekt

Weder unter den Kollegen noch zu den Bewohnern.


Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Während meiner Ausbildung zum Pflegefachmann habe ich gelernt, wie vielfältig und anspruchsvoll die Pflegearbeit ist.

3,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Fliedner Dorf am Hagebölling in Gevelsberg absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anne Bergmann, Personalreferentin
Anne BergmannPersonalreferentin

Lieber Auszubildender,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass Sie die Theodor Fliedner Stiftung als Ausbildungsbetrieb und Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wir wünschen Ihnen, dass Sie lange ganz viel Freude an Ihren vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben als Pflegefachmann haben und weiter gerne zu uns kommen.

Für Ihre Ideen, Hinweise oder Anmerkungen zu Ihrer Ausbildung stehe ich Ihnen gerne auch persönlich - telefonisch unter 0208.4843161 oder per E-Mail: anne.bergmann@fliedner.de -
zur Verfügung.

Herzliche Grüße aus Mülheim an der Ruhr

Anne Bergmann

Sehr gutes Team. Nette Mitarbeiter und gutes Miteinander.

3,9
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Theodor Fliedner Stiftung in Nümbrecht gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Theodor Fliedner Stiftung durchschnittlich mit 2.6 von 5 Punkten bewertet. 38 der Bewertenden würden Theodor Fliedner Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 5 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Theodor Fliedner Stiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
Anmelden