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Theodor-Wenzel-Werk 
e.V.
Vorstellungsgespräche

92 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

92 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnelle Reaktion

4,2
Bewerber/inHat sich bei Theodor-Wenzel-Werk als Covid-Testhelfer*in (w/m/d) / Pflegeeinrichtung Haus Rüsternallee in Charlottenburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess ist kurz. Die Erklärung der Tätigkeit ist genug klar.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Charlotte Isabel Weber*Junior Recruiterin/Personalentwicklerin

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für das positive Feedback über unseren Bewerbungsprozess. Unser Anspruch ist es, so schnell wie möglich auf Bewerbungen zu reagieren.

Viele Grüße,
Charlotte Weber
Junior Recruiterin/Personalentwicklerin

Feedback

5,0
Bewerber/inHat sich bei Theodor-Wenzel-Werk als Mitarbeiter Bau- und Gebäudemanagement (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand das Bewerbungsgespräch sehr angenehm und sehr freundliche Atmosphäre


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Charlotte Isabel Weber*Junior Recruiterin/Personalentwicklerin

Liebe*r Bewerbende*r,

unser Ziel in Gesprächen ist es immer einen gemeinsamen Dialog zu schaffen und uns in entspannter Atmosphäre kennenzulernen. Wir freuen uns, dass wir ein schönes Erlebnis schaffen konnten!

Viele Grüße,
Charlotte Weber
Junior Recruiterin/Personalentwicklerin

Professionell aber nicht spießig

5,0
Bewerber/inHat sich bei Theodor-Wenzel-Werk als Koch (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorbereitung auf das Gespräch und die "betreuung" während der Bewerbung war sehr angenehm. Allein schon die Stellenausschreibung war mit sehr viel Herz geschrieben.
Beim Gespräch hatte man schon das Gefühl "Wir sind das Unternehmen, wir sind mächtig, sitzen am längeren Hebel, sie wollen was von uns" was eben Professionalität zeigte. Das Gefühl unterdrückt worden zu sein ging aber schnell vorüber als Stimmung etwas lockerer wurde, dann wurde es herzlicher, familiärer, "man will unbedingt im Team dazugehören"


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Charlotte Isabel Weber*Junior Recruiterin/Personalentwicklerin

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir freuen uns, dass Ihnen von der Stellenanzeige bis hin zum Gespräch alles gefallen hat. Unser Ziel ist es immer, die Bewerber*innen in einer angenehmen und offenen Atmosphäre kennenzulernen. Letztendlich möchten wir herausfinden, ob der Fit zwischen uns beiden passt.

Viele Grüße,
Charlotte Weber
Junior Recruiterin/Personalentwicklerin

unsicher nach Hause gegangen

3,0
Bewerber/inHat sich bei Theodor-Wenzel-Werk als Weiterbildungsarzt / Assistenzarzt / Psychosomatik und Psychotherapie (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

- positiv: kleine Runde vor Ort
- negativ: es fühlte sich etwas unpersönlich/sachlich an wie eine Art Arzt-Patient-Gespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Charlotte Isabel Weber*Junior Recruiterin/Personalentwicklerin

Liebe*r Bewerbende*r,

vielen Dank für Ihr Feedback. Schade, dass Sie keine gute Gesprächsführung im Vorstellungsgespräch erlebt haben. Wir bedauern die unpersönliche Atmosphäre und streben danach uns für die Zukunft stetig zu verbessern.

Viele Grüße,
Charlotte Weber
Junior Recruiterin/Personalentwicklerin

Sehr schönes freundliches Interview und Bewerbung

5,0
Bewerber/inHat sich bei Theodor-Wenzel-Werk als Ausbildungsplatz Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterin und Mitarbeitern sind sehr freundlich und professionell. Ich habe sehr gute Erfahrungen. Ich möchte mit ihnen weiter zusammen arbeiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Volle Zufriedenheit

5,0
Bewerber/inHat sich bei Theodor-Wenzel-Werk als Pflegefachkraft / Ambulante Pflege (m/w/d) mit Appartement! beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich war sehr zufrieden mit allem, habe keine Verbesserungsvorschläge.
Ich bin glücklich mit der Entscheidung, bei diesem Unternehmen anzufangen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Professionell und angenehm

4,7
Bewerber/inHat sich bei Theodor-Wenzel-Werk als Fachkraft der Sozialen Arbeit / Sozialarbeiter (w/m/d) Pflegeeinrichtung Haus Fischer-Dittmer-Heim beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle und zuverlässige Kontakte und ein Gespräch in sehr angenehmer Atmosphäre in der Einrichtung vor Ort, ohne Hektik und in einem entspannten Dialog.
Zudem fand ich das Angebot eines "Schnuppertages" am Gesprächsende, um Tätigkeit und Personen vor Vertragsunterzeichnung noch besser kennen zu lernen, sehr unterstützend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super toll geführtes Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Theodor-Wenzel-Werk als Personalsachbearbeiter (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

- sehr herzlich und offen
- angenehmes Miteinander
- freundlicher Umgang
- alle Informationen enthalten
- optimale Arbeitsbedingungen
- tolle Benefiz
- Ansprachen werden eingehalten
- unkomplizierte Kommunikation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Psychotherapeut in Ausbildung (PiA) (m/w/d) - PT I mit 1200 Stunden oder PT II mit 600 Stunden

5,0
Bewerber/inHat sich bei Theodor-Wenzel-Werk als Psychotherapeut in Ausbildung (PiA) (m/w/d) - PT I mit 1200 Stunden oder PT II mit 600 Stunden beworben.

Verbesserungsvorschläge

-Freundliches und transparentes Auftreten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Eine freundliche Abteilung

5,0
Bewerber/inHat sich bei Theodor-Wenzel-Werk als Pflegefachkraft / Neurologie (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Oberschwester ist sehr freundlich und die Kollegen sind auch sehr begeistert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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