Alles in einem ein guter Arbeitgeber. Dies Bestätigt sich auch durch langjährige Mitarbeitende (über 10; 20 Jahre dabei)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Gleichberechtigung zwischen den Verwaltungsangestellten und Pflegepersonal. (Bessere Arbeitsbedingungen, hochwertigere Produkte, höheres Budget für sanitäre und räumliche Verbesserungen) ; 2-Klassen-Gesellschaft
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbefragungen wollen gehört und ausgewertet werden. Es bringt nichts eine Befragung zu starten und diese unkommentiert zu lassen.
Es ist klar, dass nicht jeder Wunsch umgesetzt werden kann, aber Mitarbeitende wollen gehört und Ernst genommen werden! Feedbacks sind erwünscht.
Kommunikation
Die Anforderungen und Aufgaben von leitenden Personen unterscheiden sich des Öfteren davon, was umgesetzt werden darf und kann. Eine bessere Kommunikation zwischen den leitenden Personenkreisen hilft dabei konkrete und transparente Aufgaben zu stellen und diese auch umzusetzen. (Bsp. eine Stelle erwartet eine Sache gerne so und so gelöst, an anderer Stelle wird diese Vorgehensweise aber nicht genehmigt)
Kollegenzusammenhalt
Viel Sozialneid untereinander und Lästereien. (Aber dies ist in jedem Unternehmen der Fall und kann nicht auf das Unternehmen zurückgeführt werden)
Work-Life-Balance
Home-Office Möglichkeiten sind gegeben; Betriebssport-Angebote; flexibler Urlaub
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Mülltrennung, keine Bio-Produkte in der Kantine, anstelle von frischem Obst, gibt es im Bistro Schokoriegel und Chips als Snack zu kaufen