realistische und positive Erfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Unterstützung der Mitarbeiter*innen (besonders bei fachlichen Themen)
- Fortbildungsangebote
- Bereitschaft sich weiter zu entwickeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich gerade gar nichts. Ich kann aber verstehen, dass nicht jeder Arbeitgeber oder jedes Team für jeden passt. Es gibt immer unterschiedliche Wahrnehmungen und Sichtweisen aber ich bin aktuell sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Theralingua sollte sich weiterhin hinterfragen, reflektieren und versuchen zu verbessern. Ich finde der Weg ist jetzt schon der richtige, jedoch kann man sich immer noch weiter entwickeln
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team bin ich sehr zufrieden. Und auch darüber hinaus kann ich persönlich nur positives berichten.
Kommunikation
Jeder Mitarbeiter und die Geschäftsführung sind immer direkt über den Chat, Email oder nach Absprache auch telefonisch erreichbar. Es finden regelmäßig Teamsitzungen statt. Dabei treffen sich einerseits die Praxen intern aber auch alle Praxisleitungen mit der Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
Auf mein Team kann ich immer zu 100% zählen. Und auch im gesamten Team wird sich immer unterstützt. Dies zeigt sich besonders bei fachlichen Fragen, mit denen man sich immer an die entsprechenden Expert*innen wenden kann.
Work-Life-Balance
Die Stundenanzahl kann sich jeder selbst aussuchen. Jedoch finden die meisten Therapien am Nachmittag statt. Vor- und Nachbereitungszeit sind in der Arbeitszeit vor Ort inbegriffen.
Es wird nicht erwartet über die Arbeitszeit hinaus erreichbar zu sein. Nach Ende meiner Arbeitszeit muss ich keinen Gedanken mehr an die Arbeit verlieren.
Vorgesetztenverhalten
Mit der Geschäftsführung bin ich insgesamt sehr zufrieden. Mir gegenüber gab es bisher immer einen freundlichen und respektvollen Umgang. Es gibt von (Ex-)Mitarbeiter*innen andere Erfahrungen dazu. Meine Erfahrung ist, dass ein passender Umgangston auch mit einem angemessenen Umgang "belohnt" wird.
Interessante Aufgaben
Jeder Patient ist anders. Es gibt die Möglichkeit Präferenzen zu Störungsbildern festzulegen. Berücksichtigt werden diese dann so viel wie möglich. Zudem gibt es zahlreiche Kooperationspartner und Einrichtungen, die Abwechselung zum Praxisalltag bieten.
Gleichberechtigung
Ich kann keine Ungleichheit feststellen
Umgang mit älteren Kollegen
Kolleg*innen jedes Alters werden gleichermaßen geschätzt. Es ist allerdings insgesamt ein eher junges Team.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat einen eigenen Therapieraum, der individuell gestaltete und personalisiert werden kann. Auch zusätzlich benötigtes Arbeitsmaterial
wird auf Nachfrage zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel digital gearbeitet. Auch Material steht vollständig online zur Verfügung, was einiges an Papier spart.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird im Haustarif für alle transparent gemacht und ist somit auch nicht verhandelbar. Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern ist es durchschnittlich. Mehr Gehalt gibt es z.B. durch längere Firmenzugehörigkeit.
Image
Man hört immer wieder, dass Theralingua keinen guten Ruf habe. Nachvollziehen kann ich dies persönlich nicht.
Karriere/Weiterbildung
Hier sehe ich einen entscheidenden Vorteil: es gibt ein sehr großzügiges Fortbildungsbudget. Bei 40 Stunden liegt dies bei 800€ im Jahr. Darüber hinaus werden auch Fachtherapeuten oder die Ausbildung für einem Therapiehund bezahlt. Insgesamt werden die Mitarbeiter*innen bestärkt sich weiterzubilden. Seit einiger Zeit gibt es zudem ein Angebot bei dem Expert*innen aus dem Unternehmen interne Onlineseminare zu bestimmten Themen geben. So findet auch sehr regelmäßig ein Austausch mit Kolleg*innen aus dem ganzen Unternehmen statt.