Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen
Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Ja, was soll ich sagen. Das Gehalt könnte höher sein, ist aber im Wettbewerb mit anderen Praxen in der Gegend in Ordnung. Niemand erwartet, mit einem sozialgeprägten Beruf im Gesundheitswesen reich zu werden. Es gibt einen Haustarif. Es ist also für alle genau ersichtlich, wer wie viel verdient. Aber es gibt immer die Möglichkeit um mehr Verantwortung zu bitten und so ein höheres Gehalt zu bekommen.
Außerdem bekommt man Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Gesundheitsbonus.
Das Gehalt wird im Haustarif für alle transparent gemacht und ist somit auch nicht verhandelbar. Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern ist es durchschnittlich. Mehr Gehalt gibt es z.B. durch längere Firmenzugehörigkeit.
Es gibt einen Haustarif. Die Gehälter sind somit transparent für alle Mitarbeiter*innen
Man kann hier sehr schnell aufsteigen,da die Geschäftsführung sich über dir Ausbreitung der Praxen freut. Gestern noch in der Ausbildung,morgen Praxisleitung...
Es gibt Kooperationen mit Marken,auf die man online Vergünstigungen erhält. Hat wenig mit der Arbeit zu tun.
Gehälter werden regelmäßig angepasst und immer pünktlich bezahlt. Zudem gibt es eine betriebliche Altersvorsorge.
Häufig gestellte Fragen
- Basierend auf 18 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei Theralingua für die Position „Logopädin / Logopäde“ 30.100 € bis 50.400 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.8 von 5 und damit 12% über dem Branchendurchschnitt.
- 54% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 13 Bewertungen).
Es wurde stets so wenig wie möglich ausgezahlt. Eine zeitlang wurde von Chefseite damit geprahlt, dass eine der zukünftigen Weihnachtsfeiern auf einer „firmeneigenen Yacht“ stattfinden solle. Wenn die MA so grottig bezahlt werden, ist das meiner Meinung nach, auch wenn es ein Scherz war, geschmacklos. Zusatzleistungen gab es zu meiner Zeit keine.