20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Will seinen Mitarbeitern nichts böses,aber wollte zu schnell wachsen und dabei blieben die Mitarbeiter auf der Strecke
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er war gewillt was zu tun. Ich glaube nicht, dass er jemanden was Böses will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hatte das Gefühl, dass er manchmal selbst mit Allem überfordert war. Und bei einigen kritischen Dingen, dann eher in den langen Urlaub fährt, im Motte regeln die anderen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und auf deren Stimmung achten. Nicht plötzlich neue Dinge einführen, die dann ohne konkrete Schulung oder Sinn sofort eingeführt werden sollten.
Arbeitsatmosphäre
Das Team war immer gut, nur die Führung lief eher suboptimal.
Image
Vielen Patienten fragten mich was dort los sei.
Work-Life-Balance
Ausgewogen
Karriere/Weiterbildung
Hat unterstützt. Man muss sich nur selbst drum kümmern.
Gehalt/Sozialleistungen
War ok, aber Grundgehalt wurde ungern erhöht. Eher Tankkarten und andere Dinge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Doch das schon
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nur sagen war gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Hat gepasst
Vorgesetztenverhalten
Versprechen nicht gehalten oder wollte das Problem nicht sehen
Arbeitsbedingungen
Die Pläne waren sehr oft durcheinander und geändert worden.
Kommunikation
Reden klappt, aber ans Umsetzen hat es meist gefehlt.
Gleichberechtigung
Hat gepasst
Interessante Aufgaben
Man konnte auch andere Aufgaben übernehmen.
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Hier steht das Miteinander im Vordergrund steht!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich hier nicht nur als Mitarbeiterin, sondern auch als Mensch wertgeschätzt. Das zeigt sich in den kleinen Gesten des Alltags genauso wie in der professionellen und vertrauensvollen Zusammenarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist harmonisch und von gegenseitigem Respekt geprägt. Egal, ob im Büro oder in der Zusammenarbeit mit den Therapeutinnen und Therapeuten – man begegnet sich auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Ein weiteres Highlight ist die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Flexible Arbeitszeiten und das Verständnis für persönliche Belange machen es leicht, beides unter einen Hut zu bringen. Auch die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind vielfältig und werden aktiv gefördert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, und es gibt immer ein offenes Ohr für Anregungen oder Fragen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Danke für die gute Zusammenarbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
moderne Arbeitsweise (Digitalisierung (Dokumentation, Dienstplan), Handy
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Atmosphäre als sehr angenehm empfunden
Image
Das Image hängt auch von jedem einzelnen Mitarbeiter ab. Wir haben es mit Menschen zu tun die unterschiedlich schwer erkrankt sind und daher auch sehr verschiedene Ansprüche stellen
Work-Life-Balance
Auf meine Wünsche wurde eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist sehr wichtig, es gab ein jährliches Budget dafür
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde immer pünktlich überwiesen. Es gibt eine ganze Reihe an zusätzlichen Angeboten (Firmenrente, Gesundheits App, GivveCard,..)
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war super und ich wurde immer per Rat und Tat unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
wir waren ein bunt gemischtes Team und jeder wurde respektiert
Vorgesetztenverhalten
Am Ende trägt der Chef die unternehmerische Verantwortung. Ich hatte keinen Grund mich zu beschweren
Arbeitsbedingungen
es gab eine große Auswahl an Therapiematerialien und meine Wünsche wurden sehr zeitnah erfüllt
Kommunikation
auf Grund der verschiedenen Standorte findet viel über Email statt. Des Weiteren gibt es ein wöchentliches Meeting, meistens per Zoom
Gleichberechtigung
der Anteil Frauen ist deutlich größer als der von Männern ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver KiomallInhaber
Vielen Dank für das ausführliche und wertschätzende Feedback! Dies freut mich persönlich besonders und zeigt mir, dass wir mit dem Therapieteam auf einem guten Weg sind.
Hohe Fluktation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand die Moderne Arbeitsweise gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der komplette Entgeldprozess ,Kommunikation, gewünschte Unternehmenskultur besteht aus Emails diese anfänglich in Ordnung waren aber man mehrmals Emails schreiben musste um eine Reaktion zu erhalten
Verbesserungsvorschläge
Für mich wäre die Optimierung der Entgeldprozesse am wichtigsten. Zudem eine Besinnung auf das wesentliche und mehr Zeit für Organisation.
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Kollegen,gibt es eine positive Arbeitsatmosphäre
Unternehmen hat mehrere Standorte jeweils mit 1 bis 2 Therapeuten besetzt
Image
Ich finde das auf gute Außenwirkung geachtet wird ,aber unter Fachkreisen ist die Aussenwirkung eher schlechter
Work-Life-Balance
Man kann seine Arbeitszeiten sehr individuell gestalten.
Oftmals musste ich in meiner Freizeit Emails ansehen und beantworten, Feedbacks geben und Therapievorbereitungen und Nachbereitung treffen die nicht in die Arbeitszeit eingerechnet wurden.
Man nimmt viel mit Nach Hause
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sind extern und intern möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Bei mir war es so ,dass ich sehr oft an Gehaltszahlungen erinnern musste.Grundsätzlich hat man ein niedriges Grundgehalt ,welches aber durch Brutto /Netto Optimierung, deutlich angehoben wird.Das enthaltene Netto Entgeld hielt ich für angemessen jedoch Empfand ich als extrem belastend ,dass Auszahlungsbeträge monatlich hohe Differenzen enthielten, die letztendlich sehr unübersichtlich waren.
Lohnabrechnungen wurden mit mehreren Monaten Verspätung ausgehändigt bzw online gestellt.
Kollegenzusammenhalt
War gut
Umgang mit älteren Kollegen
Niemand wurde bevorzugt oder benachteiligt
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte den Eindruck das die Kommunikation weniger positiv ausfällt, es fühlt sich niemand zuständig, man läuft nur seinem Vorgesetzten mit allem hinterher, es wird keine Führung oder Verantwortung übernommen
Arbeitsbedingungen
Nutzung moderner Technologien und Innovationen, Kein Problem neues Therapiematerial zu bestellen
Fahrzeiten oftmals zu knapp bemessen
Stress da keine Vor und Nachbereitungszeit
Kommunikation
Ich finde die Kommunikation unter den Kollegen ging im Alltagsstress unter.
Es werden Absprachen mit der Führungsebene getroffen, die nicht immer erfüllt werden ,oftmals benötigt es viele Erinnerungsmails ,sich an das abgesprochene zu halten.
Ich hatte das Gefühl dass die Kommunikation in der Führungsebene untereinander nicht gut war.
Gleichberechtigung
Ich hatte das Gefühl, das alle gleich behandelt werden
Interessante Aufgaben
Bei mir war es so dass zuvor ausgemachte Aufgabengebiete nicht gänzlich eingehalten wurden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver KiomallInhaber
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback!
Wir freuen uns, dass Sie die moderne Arbeitsweise und die positive Arbeitsatmosphäre bei uns geschätzt haben.
Ihre Anmerkungen, insbesondere zur Optimierung der Entgeltprozesse und Verbesserung der Kommunikation, nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Prozesse zu verbessern und Ihre Verbesserungsvorschläge sind dabei sehr wertvoll.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Enttäuschend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und den Zusammenhalt, schlechte Zeiten schweißen zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge erstmal annehmen und unkonzentriert lassen, sich mit der momentanen Lage und auch den letzten Jahr auseinander setzten und die Selbstreflexion betreiben die von ihm an die Kollegen eingefordert wird.
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr beeinträchtigt durch die mangelnde Kommunikation zur Verwaltung. Die Kollegen geben viel Unterstützung und Gesprächsraum und Empathie, was beim Arbeitgeber selbst leider stark mangelt.
Image
Ich wünsche man könnte 0 Sterne geben. Viele Praxen und auch Klienten kennen das Therapieteam kiomall leider nur dadurch das es viele Beschwerden gibt. Sei es die vielen wechselnden Therapeuten oder auch die schlechte Kommunikation/Planung zu den Klienten. In Bewerbungsgesprächen wird man auch bereits darauf angesprochen.
Dem Arbeitgeber scheint das Image entgegen der Realität jedoch sehr wichtig zu sein.
Work-Life-Balance
Nicht gegeben, viele Probleme sind schwer zuhause zu vergessen, was unter anderem auch daran liegt das Nachrichten erst gegen 2 Uhr morgens von der Verwaltung beantwortet werden.
Terminpläne werden auch scheinbar willkürlich von einem auf den anderen Tag geändert, so dass man sich kaum auf die Arbeit vorbereiten kann
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden berechnet je nach Wochenarbeitszeit, das Budget lässt leider nur kleinere Fortbildungen zu. Man kann jedoch auch Absprachen mit dem Chef Tätigen um größere anzumelden.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind wie oben bereits beschrieben sehr hilfsbereit und eine strake Ressource. Ich habe sehr viel vom persönlichen Austausch untereinander mitgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Unterstützung vom Arbeitgeber während der Einarbeitung, grade was den Umgang mit dem digitalen onboarding betrifft. Ist im Grunde eine schöne Idee und sicherlich Hilfreich um Inhalte nochmal nachzuschlagen, jedoch waren viele ältere Kollegen mit der Technik überfordert, wurden über manches erst sehr spät und durch Kollegen informiert.
Vorgesetztenverhalten
Die ersten Monate innerhalb der Probezeit sehr bemüht und Emphatisch, danach eher schwierig. In Personalgesprächen wird meist auf dem Handy mitgeschrieben, kein Augenkontakt hergestellt, ich hatte nicht das Gefühl das meine Anliegen oder Ideen aufgenommen worden sind.
Viele Kollegen und Ex Angestellte waren sehr angespannt und fühlten sich unwohl wenn der Arbeitgeber in der Praxis vor Ort war.
Arbeitsbedingungen
Die Praxisräume und das Material ist super! Leider macht die starke Belastung und die Konstante Unsicherheit viel Stress, was sich auch in der hohen Fluktuation und Krankenstand widerspiegelt.
Kommunikation
Zu den Kollegen vor Ort Top… zur Verwaltung/Büro und dem Chef weniger. 1x Wöchentliche Zoom Meetings indem weniger Team/Fachbereichsrelevante Inhalte besprochen werden. Angesprochene Problematiken und Wünsche, seitens der Mitarbeiter, werden nicht beachtet, geraten schnell in Vergessenheit.
Die Verwaltung ist nicht erreichbar (telefonisch und per Mail) außer man meldet sich Krank, dann wird mehrmals am Tag angerufen.
Der Chef meldet sich meist innerhalb eines Tages zurück, trägt jedoch wenig dazu bei die Kommunikation zwischen den Fachbereichen(Büro+Terminverwaltung und Therapeuten) zu fördern.
Die Kommunikation zu den Klienten lässt zu wünschen übrig. Es wird sich nicht zurückgemeldet oder versichert ob Nachrichten auch ankommen. Viele Terminvereinbarungen die getätigt werden, werden sehr kurzfristig weitergeleitet. Viele sind unzufriednen und lassen dies an den Therapeuten aus, da die Verwaltung nicht präsent ist.
Interessante Aufgaben
Gewünschte Fachbereiche und Themen werden bis auf einzelne Ausnahmen eingehalten.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver KiomallInhaber
Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Ihr konstruktives Feedback ist für uns äußerst wertvoll. Wir werden es sorgfältig prüfen, um unsere Arbeitsweise zu optimieren und entsprechende Maßnahmen einzuleiten.
Dabei liegt uns die Kommunikation besonders am Herzen, daher arbeiten wir intensiv daran, die Kommunikation zwischen Verwaltung, Führung und Mitarbeitern zu verbessern. Es freut uns, dass Sie die Zusammenarbeit mit den Kollegen als positiv empfunden haben.
Ich bedanke mich nochmal für Ihre Offenheit!
Kein Unternehmen was zu empfehlen ist
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
1. Prioritäten richtig setzen (Terminplanung statt der Überlegung eines Therapiesongs)
2. Zuverlässigere, offene, transparente und zeitnahe Kommunikation in den Bereichen Orga, Verwaltung, Terminmanagement, Personalführung
3. Klarere Aufgabenverteilung in Bereichen Verwaltung/Termine
3. Zeitkonten regelmäßig ohne (ständige) Aufforderung und Fehler zur Verfügung stellen
4. Mehr Patientenorientierung und weniger wirtschaftliches Denken
5. Saubereres, klareres und strukturierteres Arbeiten und Umgehen mit Terminprogrammen/Patientenplanungen
Image
Sehr sehr schlecht. Sowohl was Mitarbeiter selbst über das Unternehmen erzählen weil viele unglücklich sind als auch Stimmen von außen, die schon von dem Unternehmen gehört haben und das in den meisten Fällen, sehr negativ. Ich habe schon von mehreren (Ex)- Mitarbeitern oder Kollegen der Branche gehört, die sich im Bewerbungsprozess befanden, dass deren neue Arbeitsstelle vom Unternehmen sehr viel Negatives gehört haben.
Im Kontrast dazu hatte ich immer den Eindruck, dass dem Arbeitgeber gerade das Image außergewöhnlich stark wichtig erscheint.
Work-Life-Balance
Ist belastet, chaotische Dinge die auf der Arbeit passieren, nimmt man schnell mit nach Hause.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Nur durch die lieben Kollegen lässt es sich erträglicher arbeiten. Sehr hohe Fluktuation/Krankheitstage der Mitarbeiter. Zusammenhalt und unschöne Arbeitsbedingungen schweißen zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt eine gewisse Bemühung seitens des Arbeitgebers den Mitarbeitern gerecht werden zu wollen. Visionen und Ziele gefallen mir und klingen gut in der Theorie. In der Umsetzung allerdings katastrophal und unrealistisch. Das Arbeitgeberverhalten wirkt auf mich oft undurchdacht, chaotisch, nicht transparent und unemphatisch gegenüber den Mitarbeitern. Verbesserungen/Veränderungen werden scheinbar angestrebt aber eine tatsächliche, zeitnahe Veränderung der Inhalte findet aus Erfahrung heraus absolut nicht statt. Oft habe ich das Gefühl gehabt, dass der wirtschaftliche Wachstum dem Arbeitgeber wichtiger ist als die Patienten und Mitarbeiter. Prioritäten (Termine/Verwaltung/Patientenwohl) werden meines Erachtens an der komplett falschen Stelle gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Viel schönes Material vorhanden, grosse Räume
Kommunikation
Meiner Meinung nach mehr als mangelhaft. Vor allem zum Bereich Verwaltung/Personalmanagement. Emails bleiben unbeantwortet oder man erhält nur sehr spät eine Rückmeldung. Auch zu den Patienten sehr schlecht, sodass ich im Laufe der Zeit viele Beschwerden zu dem Thema Kommunikation erhalten habe.
Interessante Aufgaben
Kann man gut mit gestalten, Wünsche wurden meist berücksichtigt. Interessante Patienten und Fälle.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver KiomallInhaber
Vielen Dank für Ihr ehrliches und ausführliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen mit uns nicht zufriedenstellend waren. Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst und werden diese sorgfältig prüfen, um unsere Arbeitsabläufe und Kommunikation in den genannten Bereichen zu verbessern.
Unsere Bemühungen, unserer Vision und Ziele gerecht zu werden, stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Ihr positiver Hinweis auf die interessanten Aufgaben, die guten Arbeitsbedingungen und den Zusammenhalt unter den Kollegen ist besonders ermutigend für uns und bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Nochmals vielen Dank für Ihre Offenheit, und wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Transparenz seitens der Arbeitgeber. Selten persönlicher Kontakt zum Chef.
Image
Es wird zu Begin leider sehr viel versprochen, was nie umgesetzt wird...
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden. Durch die Arbeitsbedingungen kommt man jedoch fast jeden Abend total erschöpft und ausgelaugt nach Hause.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef nimmt vieles direkt persönlich. Konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge vom Team werden nicht angenommen.
Arbeitsbedingungen
Enge Taktung, zu wenig Fahrzeit, häufig war man alleine in großen Praxen und musste sich nebenbei noch um Anliegen der Patieten kümmern
Kommunikation
Wöchentliche Zoom Meetings, jedoch wird selten auf ,für die Angestellten, wichtige Themen eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver KiomallInhaber
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir schätzen Ihr konstruktives Feedback sehr und werden es gründlich prüfen, um unsere Arbeitsweise zu verbessern und entsprechende Maßnahmen einzuleiten.
Wir senden Ihnen beste Wünsche auf Ihren weiteren beruflichen Weg.
tolles Team welches sich aber bei den umständen einfach nur kaputt arbeitet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges was hier nicht offen beschrieben werden darf.
Verbesserungsvorschläge
Sich damit befassen was man im Vertrag formuliert und versprochen hat, Mitarbeiter die noch da sind unterstützen statt sie vergraulen und Entscheidungen nicht mit Schikane quittieren
Arbeitsatmosphäre
Ist angespannt weil alle unzufrieden und gestresst sind und man ziemlich alleine gelassen wird/ ständig vertröstet wird
Image
Ganz viele Patienten haben sich bei mir über die Praxis und die Abläufe beschwert und haben berichtet das negative Gespräche bereits die Runde machen
Work-Life-Balance
War bei mir sowas von gestört weil es für mich unzumutbare Zustände waren
Vorgesetztenverhalten
Alles andere als Mitarbeiterorientiert oder fair
Arbeitsbedingungen
katastrophal anders kann ich es einfach nicht ausdrücken
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern top, zum Chef oder dem Personalmanagement einfach nur katastrophal. Entweder man wird ignoriert oder es wird so gemacht als würde man gehört werden
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver KiomallInhaber
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Ihre Zeit bei uns mit solchen Herausforderungen verbunden war.
Die Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung und einer effektiven Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften hat für uns höchste Priorität, und wir arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesen Bereichen zu verbessern. Ihre positiven Erfahrungen mit dem Kollegium freuen uns besonders.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren beruflichen Werdegang.
Nettes Team, tolle Praxisräume, aber Unternehmensführung leider mangelhaft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen gibt es einen offenen und herzlichen Umgang. Das Betriebsklima ist insgesamt aber sehr angespannt, da viele Kollegen wegen der Unternehmensführung unzufrieden sind und es sich seit längerer Zeit schon nichts bessert.
Work-Life-Balance
Man kann selbst bestimmen, wie viele Stunden man arbeitet und wie man die Stunden auf die Wochentage aufteilt. Das finde ich sehr gut.
Leider kommt es manchmal fälschlicherweise zu Doppelbelegungen seitens der Terminplanung oder Absagen werden nicht rechtzeitig an die Therapeuten weitergegeben. Das führt längerfristig zu einer hohen Stressbelastung.
Es gibt mindestens einmal im Jahr ein Teamevent, was gut ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein jährliches Fortbildungsbudget, von dem Fortbildungen bezahlt werden. Große oder mehrtägige Fortbildungen sind hier aber leider kaum drin
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchschnittlich, es gibt einen steuerfreien Arbeitgeberzuschuss aufs Nettogehalt und man kann eine Altersvorsorge abschließen. Außerdem gibt es eine private Zusatzkrankenversicherung über die man z.b. Zuzahlungen bei Medikamenten zurück bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann ich nichts kritisieren
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhang ist prima. Man unterstützt sich gegenseitig wo es nur geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle waren untereinander fair und hilfsbereit. Das Alter spielte dabei keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist jederzeit erreichbar. Man merkt, dass ihm das Unternehnen sehr am Herzen liegt. Die Mitarbeiter eher nicht so, es gibt eine sehr hohe Fluktuation im Personal. Veränderungswünsche oder Vorschläge seitens der Mitarbeiter werden angehört aber selten hatte ich das Gefühl, dass sich wirklich etwas verändert.
Arbeitsbedingungen
Es gibt gute Therapieräume mit vielfältigem Therapiematerial. Wenn man etwas benötigt, kann man es bestellen. Man erhält ein Diensthandy und alles was man braucht. Materiell mangelt es also an nichts. Die zwei Sterne Abzug gibt es für die schlechte Organisation und Unternehmensführung (Terminvergabe Patienten, Erreichbarkeit Verwaltung, falsche Zeitkonten, etc)
Kommunikation
Die Kommunikation ist am Standort, an dem man arbeitet, zwischen den Kollegen wirklich gut und der interdisziplinäre Austausch zwischen den einzelnen Berufsgruppen ist sehr hilfreich. Leider ist die Kommunikation zur Verwaltung (Personalmanagement, Organisation von Urlaub, Zeitkonto, etc) und zur Terminplanung schlecht. Anfragen per Mail oder Telefon werden gar nicht oder nur unzureichend beantwortet und man fühlt sich als Angestellter oft allein gelassen, da man die zuständigen Personen kaum bis gar nicht in Präsenz sieht.
Interessante Aufgaben
Ich konnte mich therapeutisch jederzeit sehr gut ausleben, habe spannende Fälle / Patienten betreut und konnte mich beruflich weiterentwickeln.
Image
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver KiomallInhaber
Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Es freut uns, dass Sie unsere Teamkollegialität, die berufliche Weiterentwicklung und die Ausstattung positiv hervorheben.
Ihr konstruktives Feedback nehmen wir ernst und werden die genannten Punkte intern genau überprüfen, um Verbesserungen herbeizuführen.
Unser Ziel ist es, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich bei uns wohlfühlen und gute Arbeitsbedingungen vorfinden. Ihre Rückmeldung ist dabei sehr wertvoll für uns, damit wir uns weiterhin verbessern können.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Fernhalten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen stützen sich gegenseitig und machen das Arbeiten erträglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges, was ich aber hier leider nicht schreiben darf, da Arbeitgeber per Anwalt Unterlassen anmahnt.
Verbesserungsvorschläge
Öfter mal den Mitarbeitern zuhören und Verbesserungsvorschläge annehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Oliver KiomallInhaber
Vielen Dank für das Feedback! Ihre Kritik nehmen wir ernst und bemühen uns um Verbesserungen.
Alles Gute weiterhin für Ihren beruflichen Werdegang!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Therapieteam Kiomall durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 46% der Bewertenden würden Therapieteam Kiomall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Therapieteam Kiomall als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.