Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Therapieteam 
Kiomall
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Therapieteam Kiomall die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Therapieteam Kiomall
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Therapieteam Kiomall
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den richtigen Kollegen,gibt es eine positive Arbeitsatmosphäre
Unternehmen hat mehrere Standorte jeweils mit 1 bis 2 Therapeuten besetzt

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde die Kommunikation unter den Kollegen ging im Alltagsstress unter.

Es werden Absprachen mit der Führungsebene getroffen, die nicht immer erfüllt werden ,oftmals benötigt es viele Erinnerungsmails ,sich an das abgesprochene zu halten.

Ich hatte das Gefühl dass die Kommunikation in der Führungsebene untereinander nicht gut war.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann seine Arbeitszeiten sehr individuell gestalten.

Oftmals musste ich in meiner Freizeit Emails ansehen und beantworten, Feedbacks geben und Therapievorbereitungen und Nachbereitung treffen die nicht in die Arbeitszeit eingerechnet wurden.

Man nimmt viel mit Nach Hause

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte den Eindruck das die Kommunikation weniger positiv ausfällt, es fühlt sich niemand zuständig, man läuft nur seinem Vorgesetzten mit allem hinterher, es wird keine Führung oder Verantwortung übernommen

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei mir war es so dass zuvor ausgemachte Aufgabengebiete nicht gänzlich eingehalten wurden

Bewertung lesen
3,0
Arbeitsatmosphäre

Das Team war immer gut, nur die Führung lief eher suboptimal.

Bewertung lesen
Anmelden