Effizient arbeiten ist überbewertet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationstraining für gewaltfreie Kommunikation anbieten.
Mitarbeiter auf Datenschutz sensibilisieren.
Arbeitsatmosphäre
Es wird rumgeschrien, private Telefonate zwischendurch geführt und gelästert.
Kommunikation
Sehr schlechter Kommunikationsstil – vulgärer Sprachgebrauch.
Wortschatz „Alter" und „Wie kann man so d... wie Brot sein" ganz normal.
Kollegenzusammenhalt
Jeder nimmt sich selber für sehr wichtig.
Sensible Mitarbeiterdaten werden einem erzählt - Datenschutz leider nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind super. Wenn man seine Aufgaben nicht in der vorgegebenen Zeit abarbeiten kann, sollte man darüber nachdenken, ob es doch nicht an der eigenen Arbeitsweise liegt.
Es bedarf keine Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Nach 2 Minuten im Büro, wurde sofort angefangen über die Personalabteilung zu lästern – unprofessionelles verhalten.
Lästern ist ein Teil der zerstörerischen Kommunikationskultur!
Interessante Aufgaben
Aufgaben immer von gleicher anspruchslosen Art:
Post abholen, sortieren und verteilen, Telefonate annehmen und Löcher in die Wand starren.
Auf Anfrage nach anspruchsvollen Aufgaben und der Bitte um Erläuterung von Vorgängen im System, wird in einem abwertenden Ton reagiert. Wenn man sich das respektlose Verhalten nicht gefallen lassen will und um einen respektvollen Umgang bietet, wird lautstark geschrien „Dann pack deine Sachen und geh nachhause".