Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Thermopor Glas die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Auf jegliche Kritik verzichten oder Rücksichtslos sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation gibt es nicht. Versprochene Gespräche mit der Geschäftsleitung werden Monate später erst geführt!
Was das bringen soll, versteht man tatsächlich nicht!
Verbesserungsvorschläge werden einfach nicht angehört, so kommt es mir vor.
Es sind ja nicht die Vorschläge der Machthaber!
Gibt es vielleicht in anderen Firmen, aber nicht hier!
Man sollte immer vorsichtig sein, den jeder ist sich selber am nächsten.
Das Messer im Rücken, kann man hier täglich erleben.
Wer auf seine Freizeit keinen Wert legt, ist bei uns richtig.
10 -12 Stunden Tage sind hier Standard!
Urlaub zu bekommen ist fast unmöglich, ausser er wird einem komplett verplant.
Ohne Wort2!!!
Die Vorgesetzten sehen sich, als die Götter der Firma!
Sie stehen ganz oben und das Fussvolk muss bis zum umfallen schuften!
Wehe die spuren nicht, dann kommt sofort der Antreiber mit bösen Blick und Brille auf der Nasenspitze. (
Jeden Tag der selbe Trott!
Ist auf Dauer nicht interresant. Da ist der Job der Putzfrau interessanter, die hat wenigstens Abwechslung im Verschmutzungsgrad.
Früher gab es noch Zusammenhalt unter den Kollegen, mittlerweile kocht jeder sein eigenes Süppchen!
Das Motto lautet: Bevor ich angeschossen werde, lasse ich lieber meinen Kollegen böse auflaufen!