Mit Spaß bei der Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere Arbeitsatmosphäre. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter liegt der Führung sehr am Herzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Punkten geht man mit Scheuklappen durch den Alltag. Viele Abläufe sollen geändert werden, doch Alteingesessene verhindern (vielleicht auch ungewollt) den Wandel.
Verbesserungsvorschläge
Öfter mit offenen Ohren und Augen durch die Firma und den Tag gehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist weitestgehend sehr gut! Ein paar Miesepeter gibt es immer. Die Führung bemüht sich sehr um eine positive Stimmung. Die Vorgesetzten loben oder üben konstruktive Kritik aus.
Kommunikation
Es wird regelmäßig über verschiedene Wege kommuniziert: Meetings, Rundmails, Intranet,... Natürlich geht hier und da mal eine Info verloren, doch das ist eher die Seltenheit.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team! Auch die Zusammenarbeit mit Kollegen außerhalb des Teams klappt sehr gut.
Work-Life-Balance
Hier hapert es leider. Es heißt zwar, dass es keine Work-Life-Balance braucht, wenn man seinen Job liebt, doch private Termine lassen sich nun einmal nicht aus dem Büro erledigen. Home Office ist mittlerweile gang und gäbe, besonders in modernen und zeitgemäßen Unternehmen... zu denen man sich gerne zählen möchte. Hier muss dringend nachgebessert werden. Bisher ruht man sich auf Ausreden aus.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel gelobt und wirklich gute Stimmung verbreitet. Es stört nur ab und an, dass Entscheidungen meistens länger auf sich warten lassen. Immer mehr Personen werden in Entscheidungen mit einbezogen. Ist zwar gut gemeint, die Meinungen einzuholen. Doch es sind zu viele Personen, die dabei berücksichtig werden wollen. Das erschwert die Arbeit und zieht Aufgaben unnötig in die Länge.
Interessante Aufgaben
Wer abwechslungsreiche Aufgaben sucht, ist hier richtig.
Gleichberechtigung
Ich kann die Verteilung von Home Office nicht recht nachvollziehen. Letztendlich bekommen Kollegen mit Kindern Home Office. Ist nicht nur vollkommen in Ordnung, sondern wichtig und richtig. Doch auch diese Kollegen nutzen Home Office für "private Termine" und da ist es dann in Ordnung. Bei kinderlosen Kollegen leider nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich selbst schlecht beurteilen, doch ich habe bisher nur gutes mitbekommen. Es arbeiten einige Kollegen in Teilzeit in ihrer Rente weiter.
Arbeitsbedingungen
Bis auf ein paar technische Mängel wie die schwankende Internetleistung ist alles top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema gewinnt immer mehr an Wichtigkeit. Die ersten Schritte sind getan, jetzt muss man am Ball bleiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Geht natürlich immer besser. Doch es gibt immer pünktlich Lohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und in der Regel am Ende vom Jahr eine Prämie.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind gerne gesehen und werden regelmäßig durchgeführt. Die Kollegen sollen immer auf dem neusten Stand sein, egal ob es Produkte oder die eigenen Fähigkeiten sind.