Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Stumpf seinen Job machen.
Seit über 30 Jahren bieten wir professionelle Maschinen, Betriebsmittel sowie Dienstleistungen zur Textilkennzeichnung und Wäschelogistik an. Mit Erfahrung, Know-how und konsequentem Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001:2015 haben wir uns im europäischen Markt eine Position unter den Marktführern geschaffen.
Mit einer stetig wachsenden Belegschaft von rund 160 Mitarbeitern ist aus dem kleinen Familienunternehmen eine stabile, mittelständige Firma herangewachsen. Unser Hauptsitz ist in Schutterwald, dem Tor zum Schwarzwald. Doch das hält uns nicht davon ab weltweit unterwegs zu sein. Unsere Produkte sind von Frankreich bis Neu-Kaledonien in über 60 Ländern zu finden.
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Impressum THERMOTEX NAGEL GmbH
THERMOTEX NAGEL GmbH
Schutterstraße 14
77746 Schutterwald / Deutschland
Tel. +49 781 9616-0
Fax +49 781 9616-50
info@thermo-tex.de
www.thermo-tex.de
Vertretungsberechtigte Geschäftsführer:
Dietmar Nagel
Helmut Czichon
Handelsregister:
Amtsgericht Freiburg HRB 471115
Umsatzsteueridentifikationsnummer:
DE 142579929
Inhaltlich Verantwortlicher:
Dietmar Nagel, Helmut Czichon
Wir sind Spezialisten für die Entwicklung von Maschinen und Betriebsmittel rund um die textile Logistik. Gleichzeitig bieten wir vor- und nachgelagerte Dienstleistungen für unsere Kunden an. Dazu gehören unter anderem Unternehmen der Textil- und Konfektionsindustrie, Wäschereien, Krankenhäuser, Alten- und Pflegeeinrichtungen.
Unsere Produkte teilen wir in fünf Kategorien ein:
1. Maschinen: eigene Maschinenentwicklung und -herstellung
2. Betriebsmittel: eigene Entwicklung und Herstellung von Betriebsmitteln
3. Embleme: eigene Grafikabteilung, eigene Entwicklung und Herstellung von Emblemen
4. Transpondertechnologie: Handelsartikel, eigene Herstellung von Produkten zur Prozessoptimierung
5. Wäschelogistik: Handelsartikel, eigene Herstellung von Produkten zur Prozessoptimierung
THERMOTEX bietet Komplettlösungen in der textilen Logistik aus einer Hand. Unser Ziel ist es, praxisorientierte Anwendungsmöglichkeiten und benutzerfreundliche Technologien bzw. Maschinen miteinander zu vereinen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
EssenszulageBei uns arbeiten Sie in einer spannenden und sicheren Branche. Unser Unternehmensumfeld befindet sich ständig im Wandel, beispielsweise durch die Weiterentwicklung von Marktanforderungen und Technologien. Daraus ergibt sich ein herausforderndes Aufgabengebiet in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die sich mit einem mittelständigen Unternehmen identifizieren können und gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte von THERMOTEX in Zukunft gestalten möchten. Zusammen suchen wir Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden und arbeiten an Optimierungen derer beziehungsweise unserer Prozesse.
Als wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach motivierten Talenten in unterschiedlichen Bereichen. Dazu gehören beispielsweise Ingenieure, Techniker, Entwickler und Vertriebsspezialisten.
Konkrete Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Website:
www.thermo-tex.de/unternehmen/stellenangebote/
Sie haben auch jederzeit die Möglichkeit sich initiativ zu bewerben.
Zu uns passen Menschen, die offen, engagiert und zuverlässig sind. Ein ausgeprägter Service- und Dienstleistungsgedanke ist zentraler Bestandteil unserer Firmenphilosophie. Je nach ausgeschriebener Stelle suchen wir Menschen mit unterschiedlichen Sprachkenntnissen und speziellen Fähigkeiten.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ThermoTex Nagel GmbH.
Das ich weg bin.
Zusätzlich zum anderen bereits genannten positiven: die Firma tut viel für die Mitarbeiterzufriedenheit.
Kostenloses Obst & Wasser
Firmenevents - kleinere als Überraschung wie das Eis im Sommer, größere wie die Sommer- oder Weihnachtsfeier
Betriebliches Vorschlagswesen
Beteiligung am Fitnesstudio
Jetzt, als die Spritpreise so hoch waren, ein Tankgutschein.
fällt mir derzeit nichts ein
Trotz allen Kritikpunkten ist das Unternehmen gut aufgestellt und bisher problemlos durch weltweite Krisenjahre wie 2008/2009 oder jetzt durch Corona gekommen. Was aber auch zeigt, was noch möglich wäre, wenn gewisse Dinge besser laufen würden
Das man grundsätzlich für die Mitarbeiter etwas besonderes anbietet.
Weihnachtsfeier und - Geld,Sommerfest,Fitness und Joga, extra Prämie für gute Leistung.
Die Geduld mit den Nörglern.
Die Quittung wir kommen....
Selbstbeweihräucherung siehe die letzten zwei Bewertungen (4,7 und 4,8 Sterne)
Was soll der Schwachsinn?
Die Führungspositionen dieser Firma den geiiz die Giier und vorallem das nichts werrt sein als einzelner Arbeiter wenn ihnen die Meinung einzelner nicht passt wird man gemobbt oder unrechtens gekündigt kurz vor der Rente stehende werden als Ballast gesehen
In manchen Punkten geht man mit Scheuklappen durch den Alltag. Viele Abläufe sollen geändert werden, doch Alteingesessene verhindern (vielleicht auch ungewollt) den Wandel.
Wie bei den Verbesserungsvorschlägen geschrieben. Schlecht finde ich in dem Fall nichts, verbessern kann man aber immer etwas.
Es sollte dringend bei den Führungsverantwortlichen ein Umdenken stattfinden! Neue Mitarbeiter gehen nicht umsonst wieder.
Das Schiff wird sinken...irgendwann. So langsam hat sich diese Firma ihren Ruf erarbeitet!
Verbesserungen muss man leben!
lernen durch eigene Fehler!
oben genannt.
Der am besten bewertete Faktor von ThermoTex Nagel ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Es wird ständig renoviert und modernisiert.
Es wird ständig renoviert und modernisiert. Man gibt sich hier sehr viel Mühe den Mitarbeitern ein schönes Umfeld zu bieten. Ein paar Baustellen müssen noch angegangen werden (z.B. Kantine).
Voll ausgestattete Arbeitsplätze
Es wird ständigt renoviert und erneuert. Wenn umgezogen wird (was durch aus öfter vorkommt) werden Büros meistens renoviert und auf den neusten Stand gebracht. Man versucht den Mitarbeiter ein schönes Umfeld zu schaffen. Allerdings könnten die Gemeinschaftsplätze freundlicher sein.
Man ist bemüht eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen und beteiligt Mitarbeiter an der Gestaltung von Räumlichkeiten. z.B. Pausenraum.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ThermoTex Nagel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Egal welchen Beruf, du musst hart kämpfen. Wer zu Naiv und Nett ist, wird ausgebeutet. Aber hey. Wer weniger als 3 Tage Im Jahr fehlt bekommt ein Bonus. Da lohnt es sich alle anzustecken.
davon kannst Du nicht leben. Einige arbeiten nebenher an der Tankstelle
im Gotteswillen!
Ein angemessenes Gehalt muss man sich hart erkämpfen. Wer nicht verhandelt, wird klein gehalten. Allgemeine Gehaltsanpassungen sind spärlich dosiert, jedoch gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für gute Leistungen ein Bonisystem, das etwas transparenter sein dürfte. Zudem Gutscheine, die allerdings bevorzugt an "Lieblingsmitarbeiter" verteilt werden. Gehaltszahlung erfolgt immer pünktlich.
Auf jeden Fall pünktlich. Allerdings den Leistungen entsprechend und im Bundesdurchschnitt nicht angemessen.
Deshalb die immer größer werdende Fluktuationsrate.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
im Rahmen jeder Abteilung und jedes Arbeitsplatzes unterschiedlich und variabel. Allerdings gibt es viele Möglichkeiten, auch wenn man diese proaktiv vorschlägt.
Wird Wert drauf gelegt, auch interne Schulungen werden regelmäßig angeboten
Es gibt externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
es werden sehr viele interne Schulungen angeboten
Als " Familienunternehmen "gibt es kaum Chance auf Karriere oder Weiterbildungen, den das kostet ja. Außer du bist der perfekte Schleimer.