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ThermoTex Nagel GmbH Logo

ThermoTex 
Nagel 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score58 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ThermoTex Nagel
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ThermoTex Nagel
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Seit über 30 Jahren bieten wir professionelle Maschinen, Betriebsmittel sowie Dienstleistungen zur Textilkennzeichnung und Wäschelogistik an. Mit Erfahrung, Know-how und konsequentem Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001:2015 haben wir uns im europäischen Markt eine Position unter den Marktführern geschaffen.

Mit einer stetig wachsenden Belegschaft von rund 160 Mitarbeitern ist aus dem kleinen Familienunternehmen eine stabile, mittelständige Firma herangewachsen. Unser Hauptsitz ist in Schutterwald, dem Tor zum Schwarzwald. Doch das hält uns nicht davon ab weltweit unterwegs zu sein. Unsere Produkte sind von Frankreich bis Neu-Kaledonien in über 60 Ländern zu finden.

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Impressum THERMOTEX NAGEL GmbH

THERMOTEX NAGEL GmbH
Schutterstraße 14
77746 Schutterwald / Deutschland

Tel. +49 781 9616-0
Fax +49 781 9616-50

info@thermo-tex.de
www.thermo-tex.de

Vertretungsberechtigte Geschäftsführer:
Dietmar Nagel
Helmut Czichon

Handelsregister:
Amtsgericht Freiburg HRB 471115

Umsatzsteueridentifikationsnummer:
DE 142579929

Inhaltlich Verantwortlicher:
Dietmar Nagel, Helmut Czichon

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind Spezialisten für die Entwicklung von Maschinen und Betriebsmittel rund um die textile Logistik. Gleichzeitig bieten wir vor- und nachgelagerte Dienstleistungen für unsere Kunden an. Dazu gehören unter anderem Unternehmen der Textil- und Konfektionsindustrie, Wäschereien, Krankenhäuser, Alten- und Pflegeeinrichtungen.

Unsere Produkte teilen wir in fünf Kategorien ein:
1. Maschinen: eigene Maschinenentwicklung und -herstellung
2. Betriebsmittel: eigene Entwicklung und Herstellung von Betriebsmitteln
3. Embleme: eigene Grafikabteilung, eigene Entwicklung und Herstellung von Emblemen
4. Transpondertechnologie: Handelsartikel, eigene Herstellung von Produkten zur Prozessoptimierung
5. Wäschelogistik: Handelsartikel, eigene Herstellung von Produkten zur Prozessoptimierung

THERMOTEX bietet Komplettlösungen in der textilen Logistik aus einer Hand. Unser Ziel ist es, praxisorientierte Anwendungsmöglichkeiten und benutzerfreundliche Technologien bzw. Maschinen miteinander zu vereinen.

Kennzahlen

Mitarbeiter160

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • CoachingCoaching
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • KantineKantine
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Was ThermoTex Nagel GmbH über Benefits sagt

  • ein spannendes Aufgabengebiet
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit familiärem Betriebsklima
  • gezielte Einarbeitung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Gleitzeit für eine optimale Work-Life-Balance
  • Angebote im Fitnessstudio
  • ergonomische Arbeitsplätze
  • Parkplätze vor dem Werk
  • Wasserstation & frisches Obst für Mitarbeiter
  • Mitarbeiterevents

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns arbeiten Sie in einer spannenden und sicheren Branche. Unser Unternehmensumfeld befindet sich ständig im Wandel, beispielsweise durch die Weiterentwicklung von Marktanforderungen und Technologien. Daraus ergibt sich ein herausforderndes Aufgabengebiet in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die sich mit einem mittelständigen Unternehmen identifizieren können und gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte von THERMOTEX in Zukunft gestalten möchten. Zusammen suchen wir Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden und arbeiten an Optimierungen derer beziehungsweise unserer Prozesse.
Als wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach motivierten Talenten in unterschiedlichen Bereichen. Dazu gehören beispielsweise Ingenieure, Techniker, Entwickler und Vertriebsspezialisten.
Konkrete Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Website:
www.thermo-tex.de/unternehmen/stellenangebote/

Sie haben auch jederzeit die Möglichkeit sich initiativ zu bewerben.

Gesuchte Qualifikationen

Zu uns passen Menschen, die offen, engagiert und zuverlässig sind. Ein ausgeprägter Service- und Dienstleistungsgedanke ist zentraler Bestandteil unserer Firmenphilosophie. Je nach ausgeschriebener Stelle suchen wir Menschen mit unterschiedlichen Sprachkenntnissen und speziellen Fähigkeiten.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ThermoTex Nagel GmbH.

  • Elisabeth Spinner

  • Senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung zu:

    • Anschreiben oder Motivationsschreiben
    • vollständiger Lebenslauf
    • Abschlusszeugnisse der letzten zwei Jahre (Schule, Ausbildung, Studium)
    • Zertifikate (z.B. über Qualifikationen und Weiterbildungen)
    • sonstige Bescheinigungen oder Referenzen (z.B. Praktika oder soziales Engagement)
    • Wichtig: Bitte geben Sie Ihre aktuellen Kontaktdaten an! Wir möchten Sie im besten Fall schnell kontaktieren können.
  • Sie können sich bei uns per E-Mail oder über den Postweg bewerben.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das ich weg bin.
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Zusätzlich zum anderen bereits genannten positiven: die Firma tut viel für die Mitarbeiterzufriedenheit.
Kostenloses Obst & Wasser
Firmenevents - kleinere als Überraschung wie das Eis im Sommer, größere wie die Sommer- oder Weihnachtsfeier
Betriebliches Vorschlagswesen
Beteiligung am Fitnesstudio
Jetzt, als die Spritpreise so hoch waren, ein Tankgutschein.
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....da gibt es nichts!
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ziemlich viel
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fällt mir derzeit nichts ein
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Quittung wir kommen....
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Selbstbeweihräucherung siehe die letzten zwei Bewertungen (4,7 und 4,8 Sterne)
Was soll der Schwachsinn?
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man ist nicht bereit, gewisse Produkte (und das sind viele) abzustoßen. Die Preise sind zudem viel zu teuer.
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Man kriegt den Hals nicht voll genug, egal wie die aktuelle Lage ist.
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Die Führungspositionen dieser Firma den geiiz die Giier und vorallem das nichts werrt sein als einzelner Arbeiter wenn ihnen die Meinung einzelner nicht passt wird man gemobbt oder unrechtens gekündigt kurz vor der Rente stehende werden als Ballast gesehen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte dringend bei den Führungsverantwortlichen ein Umdenken stattfinden! Neue Mitarbeiter gehen nicht umsonst wieder.
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Das Schiff wird sinken...irgendwann. So langsam hat sich diese Firma ihren Ruf erarbeitet!
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lernen durch eigene Fehler!
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oben genannt.
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Die Mitarbeiter wie Menschen behandeln. Und sich an die Regeln halten nicht gegen das Gesetz verstoßen in dem sie unrechtmäßige Kündigungen schreibt und vorm Arbeitsgericht verlieren... dann aber in der Firma genau das Gegenteil behaupten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von ThermoTex Nagel ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Es wird ständig renoviert und modernisiert. Man gibt sich hier sehr viel Mühe den Mitarbeitern ein schönes Umfeld zu bieten. Ein paar Baustellen müssen noch angegangen werden (z.B. Kantine).
4
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Es wird ständig renoviert und modernisiert.
Voll ausgestattete Arbeitsplätze
5
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Die Arbeitsplätze sind ordentlich ausgestattet, es wird nicht an der Ergonomie gespart. Sie sind hell und es gibt Klimaanlagen.
5
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Top moderne Ausstattung, Sauberkeit und Sicherheit am Arbeitsplatz wird hier groß geschrieben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ThermoTex Nagel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


im Gotteswillen!
1
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Egal welchen Beruf, du musst hart kämpfen. Wer zu Naiv und Nett ist, wird ausgebeutet. Aber hey. Wer weniger als 3 Tage Im Jahr fehlt bekommt ein Bonus. Da lohnt es sich alle anzustecken.
1
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davon kannst Du nicht leben. Einige arbeiten nebenher an der Tankstelle
1
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Verhandlungssache!
Ich kann nur sagen. Unterbezahlt!!
2
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von Gehalt kann nicht die Rede sein.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).


im Rahmen jeder Abteilung und jedes Arbeitsplatzes unterschiedlich und variabel. Allerdings gibt es viele Möglichkeiten, auch wenn man diese proaktiv vorschlägt.
Es gibt externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
4
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Wird Wert drauf gelegt, auch interne Schulungen werden regelmäßig angeboten
4
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es werden sehr viele interne Schulungen angeboten
5
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Weiterbildungen sind möglich, solten aber logischerweise das Geschäftsinteresse als Hintergrund haben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ThermoTex Nagel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet ThermoTex Nagel schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden ThermoTex Nagel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 58 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ThermoTex Nagel als eher traditionell.
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