80 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
*die Kollegen
*wertschätzende Vorgesetzte
*dass investiert wird in Gebäude und Büros,
*kleine Aufmerksamkeiten unterm Jahr wie Eiswagen, Flammkuchenessen
*Hansefit,
*kostenloses Obst und Wasser.
Richtig schlecht finde ich nichts, da gibt's (wie ein Kollege schon schrieb) ganz andere Firmen. Es ist halt noch Luft nach oben, es wäre schön zu sehen, dass sich etwas bewegt
Kostenloses Wasser und Obst und die Firmenevents sind gut, aber reichen nicht. Hört den Mitarbeitern zu, dann sind sie motivierter, und das zahlt sich für die Firma aus. Mehr Flexibilität und Transparenz. Wir wurden gebeten, Bewertungen abzugeben, um ein realistischeres Bild zu zeigen: Nutzt das bitte, was hier geschrieben wird.
Ich arbeite gerne hier
Die meisten die ich kenne, sind zufrieden. Wer hier so böse nachtritt, sind Ehemalige - und das hatte ja hier oder dort Gründe, woraus dann resultiert, dass man meint, aus der Anonymität nachtreten zu müssen. Schade eigentlich.
Kernarbeitszeit 8:30 bis 15:30, Freitags bis 12 Uhr ist ein guter Anfang. 1 Tag Homeoffice auch. Aber 40 Stunden erlauben nur wenig Flecibilität, hier könnte man sich damit auseinandersetzen, die Wochenarbeitszeit generell zu verringern. Ohne Vergütungseinbußen, denn was in 40 Sunden zu schaffen ist, schafft man auch in 38,5 mit besserer Motivation.
Der Wunsch oder Bedarf nach Schulungen wird im jährlichen Gespräch abgefragt und soweit sinnvoll, ermöglicht.
Siehe oben. Tendenziell sind die Gehälter sehr unterschiedlich, teilweise unter dem Durchschnitt, aber darüber spricht man ja offiziell nicht. Leistungsboni werden intransparent festgelegt.
Erlebe ich als gut und unterstützend
In der Abteilung top, weiter oben hat man das Gefühl nicht gehört zu werden.
joa, da könnte mehr sein, zwischen den Abteilungen, oder von der Geschäftsleitung her. Gewisse Entscheidungen würden bei besserer Kommunikation für weniger Kopfschütteln sorgen
Hier arbeiten einige Kollegen mit Einschränkungen, diese werden gleich behandelt. Auch kann ich keine Unterschiede erkennen im Umgang mit Männern und Frauen
Der Teamspirit in den Abteilungen ist top! Dazu gibt es tolle Zusatzleistungen und Events, die die Mitarbeiter motivieren und zusammenbringen.
Gibt eigentlich nichts.
Homeoffice wird noch nicht so gerne gesehen. Es wäre schön, wenn in Zukunft etwas mehr Offenheit dafür entstehen würde.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär und wertschätzend. Man fühlt sich von Anfang an gut integriert und willkommen.
Dank Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit und Hansefit ist die Work-Life-Balance gut gegeben.
Ein starkes Miteinander! Insgesamt verstehen sich alle sehr gut, was sich auch in gelungenen gemeinsamen Festen und Events widerspiegelt.
Erfahrene Mitarbeiter werden sehr geschätzt und bleiben dem Unternehmen oft auch nach Erreichen des Rentenalters treu.
Ehrlichkeit, Fairness und direkte Kommunikation
Die Arbeitsplätze sind insgesamt gut, auch wenn es noch kleinere Optimierungsmöglichkeiten gibt.
Schon sehr gut, aber könnte natürlich auch noch besser sein, vor allem zwischen den Abteilungen.
Es werden keine Unterschiede gemacht
Vielfältige und spannende Aufgaben sorgen dafür, dass es nie monoton wird. Man wird regelmäßig durch neue Herausforderungen gefordert.
Bei Neuentwicklungen auch diverse Mitarbeiter der betreffenden Abteilung mit ins Boot nehmen, und deren Wissen nutzen, da täglich damit gearbeitet wird.
Kollegen sind super, Büro genial. Kann die ganzen negativen Kommentare hier nicht nachvollziehen (meine Abteilung ist super)
"Dieser Nachtrag (Stand: 10.02.2025) bezieht sich auf die letzte Negativ-Bewertung!!!
Nein! Niemand muss hier oder wird hier gezwungen eine "gute" Bewertung abzugeben. So ein Quatsch!!! Wie verbittert muss man denn sein nach 3 Jahren immer noch gegen die Firma zu schießen. Was auch immer da vorgefallen ist, gibt niemandem das Recht, mich oder andere, welche hier glücklich sind, als manipulierter Lügner darzustellen!!!"
Für mich super, was trauriger Weise hier in dieser Plattform geschrieben wurde, ist leider schon öfters sehr negativ.
Es wird geschimpft und gewettert....
Jedoch auffällig ist, dass es meist von Ex - Mitarbeitern kommt, die ihrer Wut freien Lauf lassen (ob wirklich gerechtfertigt???)
Da sollte man bedenken, es gehören immer 2 Seiten zu betrachten!
Ich kenne die Firma mit überwiegend netten Menschen.
Wird immer geholfen wenn man Hilfe braucht. Was will man mehr?
Die Chefs sind super, und das ist mein Ernst!
Menschlich und wirklich mit einem Ohr für einen da, sollte mal etwas sein.
Da kenn ich ganz andere Firmen .....
....wird gerne dargeatellt
wird sehr unterschiedlich gehandhabt.
Unterhalb der üblichen Bezahlung. Es wird darauf geachtet, dass Niemand darüber mit den Kollegen spricht.
wird gerne nach Aussen dargestellt
Selbst innerhalb einer Abteilung sind Kollegen*Innen uneins. Abteilungsübergreifend findet dies nicht statt.
Untragbar! Vorgesetzte sind für diese Aufgabe nicht qualifiziert.
nur Druck und Überwachung.
Informationen an Mitarbeiter werden stark gefiltert
Man wird als Angestellter sehr fair, wertschätzend und respektvoll behandelt
Nichts
Jobrad
Könnte nicht besser sein
Hansefit, Weihnachtsmarkt usw.
Sehr gut....wir sind immer füreinander da
Sehr Respektvoll
Man wird als Angestellter sehr fair, wertschätzend und respektvoll behandelt
Könnten nicht besser sein
ausbaufähig
Wir werden im Team alle gleichberechtigt behandelt
sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
ziemlich viel
.
Sehr angenehm und familär. Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr freundlich und hilfsbereit.
Gleitzeit, Home-Office-Möglichkeit. Bei akutem Bedarf kann man auch kurzfristig in Absprache mit dem Vorgesetzen innerhalb der Kern-Arbeitzeit abwesend sein.
Ältere Kollegen wegen geschätz und geehrt
Immer ehrlich, direkt, fair, unterstützend
Gut, Luft nach oben gibt immer.
Ob Mann oder Frau spielt keine Rolle
Zu Tun gibt es genug
Man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt.
Es wird immer etwas organisiert und angeboten.
Wenn ich etwas schlecht finden würde, wäre ich sicherlich nicht mehr hier!
Interessant, dass negative Bewertungen fast nur von EX-MitarbeiterInnen zu lesen sind!
An der Kommunikation könnte man arbeiten!
Man fühlt sich sehr wohl
Home Office und Gleitzeit
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Hanse Fit
Das Beste Team!
Immer ein offenes Ohr, es wird immer eine Lösung gefunden!
Man muss es nur ansprechen!
"Flurfunk" funktioniert!
Immer wieder neue Herausforderungen!
Image stärken und bekannter werden, um auf dem Arbeitsmarkt attraktiver zu werden.
Zum größten Teil ein positives Arbeitsklima.
Das Unternehmen ist noch viel zu unbekannt in der Umgebung. Man müsste mehr auf sich aufmerksam machen und sich attraktiver nach außen präsentieren.
2 Urlaubstage im Jahr mehr und 2,5 Arbeitsstunden pro Woche weniger wären schön
Ansonsten angenehme Arbeitszeiten und Gleitzeit
Wenn man etwas erreichen möchte und Interesse zeigt, wird einem die Möglichkeit geboten.
Könnte immer und überall mehr sein Alles in Allem liegt es an einem selbst, was für eine Gehaltserhöhung zu tun.
Außerdem werden Fitness sowie Altersvorsorge unterstützt.
Durch z.B. Photovoltaik-Anlagen umweltbewusster geworden. Negativ ist der hohe Papierverbrauch.
Allgemein gibt es noch Verbesserungsbedarf.
Es verstehen sich auch abteilungsübergreifend zum größten Teil alle Mitarbeiter sehr gut. Vor allem bei den TTX-Festen
Erfahrene Kollegen werden sehr geschätzt und verlängern ihr Arbeitsverhältnis sogar über das Rentenalter hinaus.
Bisher noch keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Es werden alle nötigen Arbeitsutensilien zur Verfügung gestellt.
Zwischen den Schnittstellen hakt der Informationsfluss ab und an. Innerhalb der Abteilungen herrscht eine gute Kommunikation.
Beide Geschlechter bekommen Aufstiegsmöglichkeiten und sind in Führungspositionen vertreten.
Abwechslungsreich und immer wieder neue Aufgaben.
Tolle Abteilungen mit tollen Teams, der Zusammenhalt und die zusatz Leistungen und Envents die für die Mitarbeiter erhalten.
Tolle Abteilungen mit tollen Teams, der Zusammenhalt sowie die Zusatzleistungen (Home office, Hansefit, Obst, Umsatzbeteiligungen) und Events, die für die Mitarbeiter angeboten werden
Abschaffung der 40 Stunden Wochen. Mehr Home office Tage.
Rund um Wohlfühlen
Es wird individuell auf jeden einzelnen Mitarbeiter eingegangen und nach Bedarf unterstützt
Es wird leistungsgerecht bezahlt, es ist zufriedenstellend
Top. Es wird immer geholfen, und keiner wird mit seinen Situationen alleine gelassen
Sehr gut.
Immer fair und nie herablassend
Alles da, was gebraucht wird.
Es werden keine unterschiede gemacht
Es werden immer wieder neue Produkte auf den Markt gebracht, was die Aufgaben spannend hält
Die Arbeitsatmosphäre ist stets positiv und von Kollegialität geprägt. Die Führungsebene ist offen für Feedback und sorgt dafür, dass sich alle Mitarbeiter unterstützt fühlen.
Ein weiteres Highlight ist die ausgewogene Work-Life-Balance, die mir ermöglicht, meine beruflichen Ziele zu verfolgen und gleichzeitig genug Zeit für mein Privatleben zu haben.
Regelmäßige Meetings oder Feedbackrunden zwischen den Teams und Führungskräften, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
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