59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Atmosphäre und die Zusammenarbeit mit dem Team, auch abteilungsübergreifend war in über 10 Jahren immer positiv. Auch die Entwicklungs- und Ausbaumöglichkeiten machen Spass.
Ich denke wir sind regional noch nicht bekannt genug. Das Image ist gut, aber bei noch zu wenigen Menschen.
Es gibt viele Möglichkeiten und es wird immer weiter an neuen Konzepten gearbeitet.
im Rahmen jeder Abteilung und jedes Arbeitsplatzes unterschiedlich und variabel. Allerdings gibt es viele Möglichkeiten, auch wenn man diese proaktiv vorschlägt.
Es gibt eine Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für Fitnesstudios und oft Boni wenn Ziele erreicht oder besondere Arbeit geleistet wurde.
Hier ist tatsächlich Luft nach oben. Man versucht so viel möglich regional zu handlen und auch mit gesundem Menschenverstand die Ressourchen zu nutzen aber etwas zusätzliches Engagement wäre wünschenswert.
Es wird sich immer geholen und unterstützt - jeder einzelne ist nur so stark wie das Team!
Viele "Rentner" arbeiten als Berater oder Aushilfen weiter um unserem Fachkräftemangel entgegen zu wirken und die jüngeren zu schulen - das finde ich persönlich super!
In der Regel passt alles - manchmal geht im hektischen Alltag etwas unter, aber wenn genug erinnert wird, kommt man auch zum Ziel ;)
Es wird ständig renoviert und modernisiert.
Wie vermutlich überall, könnte die Kommunikation, meistens abteilungsübergreifend, besser sein. Aber im Großen und Ganzen passt alles.
ich habe noch keine Ungerechtigkeit oder Ungleichheit mitbekommen - wer seine Arbeit gut macht und sich engagiert wird entsprechend entlohnt und das unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.
Immer etwas neues, und jeden Tag andere Aufgaben halten den Alltag spannend.
super Arbeitsathmosphäre in freundschaftlich kollegialem Umfeld. Viele Kollegen sind schon seit Jahren da und prägen das Unternehmensbild.
Man öffnet sich langsam für Homeoffice und auch Freitags kann bei ausgeglichener Stundenanzahl um 12.00 Feierabend gemacht werden.
Es gibt externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
Hier ist noch Luft nach oben. Im internen Ablauf wird schon viel getan, das nicht nach außen getragen wird. Hier wirbt man immer mit den Bienen, was auch ein schönes Projekt ist. Vielleicht muss man die anderen Maßnahmen nach außen mehr propagieren.
In meiner langjährigen Erfahrung ist der zusammenhalt top. Man hilft sich wo man kann und Probleme werden gemeinsam gelöst.
Es gibt sehr viele Kollegen die in der Rente weiter hier arbeiten und das "alte" Team unterstützen. Die jahre- bzw. jahrzente lange Erfahrung wird hier weiter gegegebn.
Ich kann hier nichts schlechtes Berichten und habe in über 10 Jahren nie eine Respektlosigkeit mitbekommen. Ganz im Gegenteil, egal in welcher Position, alle werden gleichwertig behandelt. So wie es auch sein sollte.
Es wird ständig renoviert und modernisiert. Man gibt sich hier sehr viel Mühe den Mitarbeitern ein schönes Umfeld zu bieten. Ein paar Baustellen müssen noch angegangen werden (z.B. Kantine).
Wie so oft, kann es immer besser sein. Aber alles in allem stimmt die Kommunikation. Durch das schnelle Wachstum der Firma - auch räumlich - geht ab und zu etwas unter. Das ist aber in anderen Unternehmen auch der Fall.
Auch hier ist mir nie etwas negatives Aufgefallen. Ganz im Gegenteil.
Das Aufgabenfeld ist sehr umfangreich und vielfältig. Selten hat man die selben Themen auf dem Tisch.
Es sollte dringend bei den Führungsverantwortlichen ein Umdenken stattfinden! Neue Mitarbeiter gehen nicht umsonst wieder.
Hier schaut jeder nur, dass er den Kollegen/in beim Vorgesetzten schlecht macht.
Was ist das? Jeden Tag 15 Minuten Frühstückspause ob ich die mache oder nicht wird automatisch von der Arbeitszeit abgezogen. Homeoffice, selbst zu Corona-Zeiten nicht möglich.
Wegen ein paar Bienen bin ich noch nicht umweltbewusst.
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Hinterhältig, falsch
Was ist das?
Kann ich nicht viel dazu schreiben, denn hier hat nur der eine Berechtigung, der ständig beim Chef seine Kollegen anschwärzt.
Jeden Tag das Gleiche und selbst wenn man Verbesserungsvorschläge hat werden diese nicht umgesetzt.
Das ich weg bin.
Die Quittung wir kommen....
Das Schiff wird sinken...irgendwann. So langsam hat sich diese Firma ihren Ruf erarbeitet!
Kopf einziehen
Selber sieht man sich bei fünf, das sagt alles....
Diese Firma macht krank.
Schafstoffe
Kriecher
Sind froh wenn sie weg in Rente sind
Null Sterne
Schafstoffe
Jeden Tag wird gedroht.
Wer nicht spürt, ist weg, egal ob Frau Oder Mann.
Stets gut, auch in stressigen Zeiten
Trotz der Nischenbranche sehr gutes Image!
Durch Gleitzeit-Modell optimal
Wird Wert drauf gelegt, auch interne Schulungen werden regelmäßig angeboten
Zufriedenstellend
Hohe Wertschätzung. "Rentenfähige" Kollegen verlängern oftmals noch.
Immer ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander
Voll ausgestattete Arbeitsplätze
Im Team, aber auch abteilungsübergreifend eigentlich immer gut.
selbst ein Stern ist zuviel
wo soll die sein?
Vorgesetzte? :-)
Flurfunk
Lehrgeld!
....da gibt es nichts!
lernen durch eigene Fehler!
ziemlich viel
sehr wenig
oben genannt.
Alle Mitarbeiter sind hilfsbereit, jeder ist ansprechbar.
Gut. Wer vorarbeitet und sich abstimmt kann z.B. Freitagmittag nach Hause gehen.
Es gibt Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten (die aber recht spät anfangen und recht früh enden). Damit kann man sein Privatleben gut um die Arbeit bauen.
Hier könnte man das eine oder andere mehr machen.
Im Zuge der Energieknappheit wird aber jetzt z.B. moderat an der Heizung gespart, aber auch nicht übertrieben. Das finde ich gut.
Hohe Wertschätzung. "Rentenfähige" Kollegen verlängern oftmals noch.
Immer gut.
Die Geschäftsleitung informiert regelmäßig unternehmensweit. Wer mehr wissen möchte, kann immer seine Abteilungsleiterin/seinen Abteilungsleiter, die Geschäftsführer direkt oder die Assistenten ansprechen.
gegeben
Arbeit gibt es hier genug. Immer im wachen und verändern. Wer Lust hat, kann sich richtig gut einbringen.
Selbstbeweihräucherung siehe die letzten zwei Bewertungen (4,7 und 4,8 Sterne)
Was soll der Schwachsinn?
nicht das Beste
nix gute Qualität, Kunden haben ständig Problem
im Gotteswillen!
kommt, wenn der große Indianer Sanktionen erteilen will
Freundliche hilfsbereite Mitarbeiter
Immer korrekt
immer jemand erreichbar
So verdient kununu Geld.