THERMOTEX ist nicht nur Chancengeber, sondern auch ein zukunftsorientierter Arbeitgeber mit großem Entwicklungspotenzial
Verbesserungsvorschläge
Image stärken und bekannter werden, um auf dem Arbeitsmarkt attraktiver zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Zum größten Teil ein positives Arbeitsklima.
Kommunikation
Zwischen den Schnittstellen hakt der Informationsfluss ab und an. Innerhalb der Abteilungen herrscht eine gute Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Es verstehen sich auch abteilungsübergreifend zum größten Teil alle Mitarbeiter sehr gut. Vor allem bei den TTX-Festen
Work-Life-Balance
2 Urlaubstage im Jahr mehr und 2,5 Arbeitsstunden pro Woche weniger wären schön
Ansonsten angenehme Arbeitszeiten und Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Bisher noch keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und immer wieder neue Aufgaben.
Gleichberechtigung
Beide Geschlechter bekommen Aufstiegsmöglichkeiten und sind in Führungspositionen vertreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen werden sehr geschätzt und verlängern ihr Arbeitsverhältnis sogar über das Rentenalter hinaus.
Arbeitsbedingungen
Es werden alle nötigen Arbeitsutensilien zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch z.B. Photovoltaik-Anlagen umweltbewusster geworden. Negativ ist der hohe Papierverbrauch.
Allgemein gibt es noch Verbesserungsbedarf.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer und überall mehr sein Alles in Allem liegt es an einem selbst, was für eine Gehaltserhöhung zu tun.
Außerdem werden Fitness sowie Altersvorsorge unterstützt.
Image
Das Unternehmen ist noch viel zu unbekannt in der Umgebung. Man müsste mehr auf sich aufmerksam machen und sich attraktiver nach außen präsentieren.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man etwas erreichen möchte und Interesse zeigt, wird einem die Möglichkeit geboten.