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ThermoTex 
Nagel 
GmbH
Bewertung

Ich arbeite hier seit vielen Jahren, sehr gerne

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre und die Zusammenarbeit mit dem Team, auch abteilungsübergreifend war in über 10 Jahren immer positiv. Auch die Entwicklungs- und Ausbaumöglichkeiten machen Spass.

Kommunikation

Wie vermutlich überall, könnte die Kommunikation, meistens abteilungsübergreifend, besser sein. Aber im Großen und Ganzen passt alles.

Kollegenzusammenhalt

Es wird sich immer geholen und unterstützt - jeder einzelne ist nur so stark wie das Team!

Work-Life-Balance

Es gibt viele Möglichkeiten und es wird immer weiter an neuen Konzepten gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel passt alles - manchmal geht im hektischen Alltag etwas unter, aber wenn genug erinnert wird, kommt man auch zum Ziel ;)

Interessante Aufgaben

Immer etwas neues, und jeden Tag andere Aufgaben halten den Alltag spannend.

Gleichberechtigung

ich habe noch keine Ungerechtigkeit oder Ungleichheit mitbekommen - wer seine Arbeit gut macht und sich engagiert wird entsprechend entlohnt und das unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele "Rentner" arbeiten als Berater oder Aushilfen weiter um unserem Fachkräftemangel entgegen zu wirken und die jüngeren zu schulen - das finde ich persönlich super!

Arbeitsbedingungen

Es wird ständig renoviert und modernisiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist tatsächlich Luft nach oben. Man versucht so viel möglich regional zu handlen und auch mit gesundem Menschenverstand die Ressourchen zu nutzen aber etwas zusätzliches Engagement wäre wünschenswert.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt eine Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für Fitnesstudios und oft Boni wenn Ziele erreicht oder besondere Arbeit geleistet wurde.

Image

Ich denke wir sind regional noch nicht bekannt genug. Das Image ist gut, aber bei noch zu wenigen Menschen.

Karriere/Weiterbildung

im Rahmen jeder Abteilung und jedes Arbeitsplatzes unterschiedlich und variabel. Allerdings gibt es viele Möglichkeiten, auch wenn man diese proaktiv vorschlägt.

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