15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannende Projekte in einem großartigen Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Einstieg bei Thesauros nach dem Studium war eine ausgezeichnete Entscheidung. Als mein erster Job nach dem Abschluss wurde mir ein Umfeld geboten, in dem ich mich schnell einarbeiten und wachsen konnte. Die Übergabe von Verantwortung erfolgte schrittweise, sodass ich mit jeder neuen Herausforderung sicherer und kompetenter wurde.
Was diesen Job besonders macht, ist das großartige Team. Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich, und jeder ist bereit, den anderen zu unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Offenheit und Respekt geprägt. Es besteht ein inspirierendes Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Kreativität großgeschrieben werden. Auch in stressigen Phasen ist es stehts das Ziel Herausforderungen gemeinsam zu meistern.
Image
Innerhalb des Unternehmens spiegelt sich das positive Image auch im täglichen Arbeitsumfeld wieder.
Work-Life-Balance
Dank der flexiblen Arbeitszeiten lässt sich die Arbeit gut mit dem Privatleben in Einklang bringen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen fördert aktiv die Karriereentwicklung seiner Mitarbeiter. Es gibt viele Chancen, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen, da man hier regelmäßig die Möglichkeit bekommt, neue Verantwortungsbereiche zu übernehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist branchenüblich und wird durch attraktive Bonusregelungen, wie Zuschuss zum Jobticket oder Mittagessen ergänzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist ist stakt ausgeprägt. Dank des starken Kollegenzusammenhalts fühlt man sich hier nicht nur als Mitarbeiter, sondern als wertvoller Teil des Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Mitarbeitern ist von Respekt und Wertschätzung geprägt, ihre Erfahrung wird aktiv anerkannt und genutzt. Hier wäre es schön, wenn das Team in Zukunft noch um einige erfahrenere Kollegen reicher wird.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsteam zeigt stehts Interesse an der Beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter und unterstützt uns aktiv bei der Erreichung unserer Ziele.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist modern und gut ausgestattet, sodass man jederzeit produktiv arbeiten kann.
Kommunikation
In dem Team wird Kommunikation großgeschrieben, alle sind stehts darum bemüht die Kommunikation offen und transparent zu halten. Jeder hat die Möglichkeit, seine Ideen einzubringen und gemeinsam Lösungen zu finden.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen fördert eine Kultur der Gleichberechtigung, in der jeder die gleichen Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung erhält.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd, was mir ermöglicht, mich ständig weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
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Guter Arbeitgeber mit transparenter Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr zufrieden, ich habe endlich das Gefühl in einem tollem Team angekommen zu sein und auf Augenhöhe behandelt zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Lösung mit der mobilen Kantine "Mealmates" kannte ich noch nicht, sagt mir aber sehr zu.
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeiten im Team ist in unserer Branche sehr wichtig, darum bin ich froh bei THE nette Kollegen gefunden zu haben. Ich schätze den täglichen kreativen Austausch.
Kommunikation
Mir gefällt es gut, dass ich von Anfang an darüber in Kenntnis gesetzt wurde wie sich THE entwickeln wird und der Prozess zur Umstrukturierung zur Unternehmensgruppe transparent kommuniziert wurde.
Interessante Aufgaben
Die Projektvielfalt hat mir von Anfang an zugesagt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spannende Projekte, Arbeitsklima verbesserungsbedürftig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit, Flexibilität und Vertrauen für die Mitarbeiter. Ich sehe großes Potential im Unternehmen, es ist schade, dass dieses nicht entfaltet wird.
Arbeitsatmosphäre
An sich sind alle Kollegen und Vorgesetzten sehr freundlich und verständnisvoll. Die Atmosphäre war allerdings meinem Empfinden nach und dem anderer Kollegen angespannt. Dies hat zu meiner Kündigung geführt.
Work-Life-Balance
Überstunden Kommen vor, teilweise auch am Wochenende. Je nachdem in welchem Bereich man arbeitet ist dies sehr unterschiedlich. Der Druck ist demnach teilweise hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meines Eindruckes nach wird hierauf geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten. Die Möglichkeit zur Karriere sehe ich aufgrund der stark ausgeprägten familiären Strukturen dort leider nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu meiner Zeit wurden keine Älteren Mitarbeiter eingestellt, jedoch habe ich den Eindruck erlangt, dass neue Mitarbeiter objektiv und unabhängig von Geschlecht / Alter / Herkunft eingestellt werden.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unprofessioneller Umgang mit einzelnen Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Die Regeln zu den Arbeits- und Pausenzeiten sind sehr steif, etwas Flexibilität wäre wünschenswert. Die Pause musste exakt eine 3/4 Std. betragen. Die Kernarbeitszeit mit exakt 8 Stunden war festgesetzt, Überstunden konnten somit nicht wirklich eingelöst werden. Etwas mehr Vertrauen in die Mitarbeiter würde nicht schaden.
Kommunikation
Die Kommunikation findet hauptsächlich auf Ebene des Vorstands und der Prokuristen statt, welche familiär verbunden sind. Die Effizienz könnte um einiges verbessert werden, wenn direkt kommuniziert werden würde.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind vielfältig, ebenso die Aufgaben.
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Danke für die Übernahme nach der Ausbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unterstützung und das Vertrauen, das einem entgegen gebracht wird. Auch jetzt, in Zeiten von Corona gibt es keine Kurzarbeit und ich finde das Team ist noch mehr zusammen gewachsen.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen haben für Fragen ein offenes Ohr! Schönes Betriebsklima und sehr hilfsbereite Kollegen.
Work-Life-Balance
Sehr angenehm! Zu Überstunden kommt es nur sehr selten. Wenn es zu Überstunden kommt, so packen mehrere Kollegen mit an.
Karriere/Weiterbildung
Während meiner Ausbildung durfte ich an mehreren IHK Seminaren teilnehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Einstiegsgehalt nach der Ausbildung.
Kollegenzusammenhalt
Erste Sahne! Das Team unterstützt sich gegenseitig und agiert sehr empathisch im Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird respektiert. Alle Kollegen achten darauf, die besonderen Hygiene-Maßnahmen in der Corona-Pandemie zu wahren.
Vorgesetztenverhalten
Spitze! Alle Kollegen sind per Du.
Arbeitsbedingungen
Faire Arbeitsbedingungen! Freitags früher Feierabend wäre klasse.
Kommunikation
In stressigen Situationen ist an der Kommunikation etwas zu feilen. Ansonsten durchweg positiv! Mit Microsoft Teams wurde ein sehr tolles Mittel zur internen Kommunikation geschaffen.
Gleichberechtigung
Ein sehr gerechtes Team!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben die den Arbeitsalltag gut gestalten. Aber es gibt eben auch Arbeiten, die immer wieder anfallen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Einstieg ins Architektenleben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir hat das familiäre Klima sehr gut gefallen. Ich danke für den guten Einstieg ins Berufsleben und wünsche dem ganzen THE-Team alles gute! Ich hoffe euch in eurem neuen Büro mal besuchen kommen zu dürfen.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir mehr Motivationsansprachen wie die vor Weinachten wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Die Laune war immer gut. Alle sind per du, egal ob Vorstand, Prokurist oder Praktikant.
Work-Life-Balance
Durschnittlich, merke zu meiner neuen Anstellung keinen Unterschied. Mehr Urlaubstage gehen aber immer.
Karriere/Weiterbildung
Hab jedes Jahr mehrere Lehrgänge besuchen dürfen. Musste diese nicht selber zahlen noch mir dafür Urlaub nehmen. Auch meine Eintragung in die Architektenkammer wurde aktiv gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Leute, auch mit der Familie kam ich gut zurecht. Klar hatte man ein paar Kollegen die man nicht so mochte, denke das ist aber normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele junge Kollegen, hatte aber nie das Gefühl das die älteren schlecht behandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mich vom Vorstand immer respektiert und gut behandelt gefühlt, nur mit einem Prokuristen hatte ich meine Probleme.
Arbeitsbedingungen
Gutes neues Equipment, hätte mir nur gewünscht nicht so oft den Arbeitsplatz zu wechseln.
Kommunikation
Man hatt sich permanent über laufende Projekte ausgetauscht, ich hätte mir nur gerne mehr Ansprachen in großer Runde gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas über dem bundesweiten Durschnitt.
Gleichberechtigung
Der Vorstand bestand zu meiner Zeit aus einem Ehepaar. In den Hierarchiestufe darunter gab es mehr Frauen als Männer.
Interessante Aufgaben
Die Projekt Vielfalt war sehr spannend und macht sich auch jetzt gut in meinem Portfolio!
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Nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsklima ändern.
Familiäre Strukturen auflösen.
Offene Kommunikation.
Zeiterfassung abschaffen.
Büro den entsprechenden Aufgaben ausstatten.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Sehr hohe Fluktuation. Neue Mitarbeiter werden gefühlt alle paar Wochen gesucht. Achtung Zeiterfassung!!! Jeder Arbeitsschritt muss immer im Zeiterfassungssystem eingetragen werden, egal ob ein kurzer Anruf oder das Schreiben einer Email. Wie bereits in einer anderen Bewertung erwähnt verhindern Hierarchien im Büro ein von Vertrauen geprägtes Klima.
Image
Wie bereits in anderen Bewertungen erwähnt, mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden meist eingehalten, Überstunden die Ausnahme.
Karriere/Weiterbildung
Möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich, min. an Urlaubstagen. Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld. Kein Jobticket.
Kollegenzusammenhalt
Einzelkämpfer. Arbeiten im Team nur oberflächlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Kollegen sind vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation findet nur indirekt statt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsumgebung, Möblierung um effektiv im Team zu arbeiten jedoch sehr schlecht.
Kommunikation
Unter Kollegen wird viel hinterm Rücken erzählt.
Gleichberechtigung
Da familiäre Strukturen im Büro vorherrschen erklärt sich dieser Punkt von selbst.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sehr eintönig. Büro ist nicht für Architektur ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Location
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Projekte und gutes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich offen austauschen und hat die Chance, sich und seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind festgelegt und werden selten überschritten. Auf Familien wird besonders Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden aktiv gefördert - sowohl intern bei der Aufgabenverteilung, als auch mit externen Fortbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung nach Empfehlungen der Architektenkammer
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen - man tauscht sich auch über die Dezernate hinweg aus. Einmal im Monat gibt es freitags ein gemeinsames Get-Together nach der Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Man wird fair behandelt, die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr bei Fragen oder Problemen.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büroräume mit guter Verkehrsanbindung, die allerdings nicht auf Dauer sind - Ende des Jahres steht der Umzug in neue, moderne Büroräume im AntoniterQuartier an.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Dezernats-Meetings, Probleme können offen angesprochen werden
Gleichberechtigung
Definitiv!
Interessante Aufgaben
Namhafte Auftraggeber mit großen und spannenden Projekten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehr Schein als Sein...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt
Kollegenzusammenhalt
Durch diverse familiäre Verbindungen und Spaltung der "Lager" nur bedingt vorhanden
Kommunikation
Es wird viel zu viel über Unnützes diskutiert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich musste meine Bewertung nun schon zum xten mal überarbeiten, da das Unternehmen meine Meinung nicht akzeptieren kann. Negative Beiträge zu löschen ist eine Möglichkeit das Image zu verbessern. Die faire Möglichkeit wäre, das Betriebsklima so zu verändern, dass die Bewertungen in Zukunft automatisch besser werden.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass das Unternehmen weniger Zeit damit verbringt seine öffentliche Darstellung im Internet zu verbessern und mehr am realen Betriebsklima arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten geben zumindest ihr bestes, eine gute Arbeitsatmosphäre aufrecht zu erhalten. Die Hierarchien im Büro verhindern aber ein von Vertrauen geprägtes Klima.
Image
Das vertretene Image stimmt aus meiner Sicht nicht mit der Realität überein. Zudem wirken die Informationen über die Unternehmensgeschichte sehr nebulös und werden nicht klar kommuniziert.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist festgelegt und wird selten überschritten. Urlaub kann nicht jederzeit genommen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird im Rahmen der rechtlichen Vorschriften gearbeitet. Ein spezielles Umwelt-/Sozialbewusstsein ist mir nicht aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Die Diskussionskultur ist sehr kompromisslos und oft unhöflich. Kritik wird nicht angenommen.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund von Familienverhältnissen zwischen Vorgesetzten und einigen Angestellten herrscht ein patriarchalischer Umgang. Dementsprechend werden oft Grenzen des Geschmacks und der Professionalität überschritten.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind auf dem neuestem Stand der Technik.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Team-Meetings.
Interessante Aufgaben
Es war eindeutig weniger vielseitig als in der Ausschreibung angegeben.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird THESAUROS durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden THESAUROS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich THESAUROS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.