Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei THESAUROS die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Sich überschätzen oder Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Arbeiten im Team ist in unserer Branche sehr wichtig, darum bin ich froh bei THE nette Kollegen gefunden zu haben. Ich schätze den täglichen kreativen Austausch.
Die Projektvielfalt hat mir von Anfang an zugesagt.
An sich sind alle Kollegen und Vorgesetzten sehr freundlich und verständnisvoll. Die Atmosphäre war allerdings meinem Empfinden nach und dem anderer Kollegen angespannt. Dies hat zu meiner Kündigung geführt.
Die Kommunikation findet hauptsächlich auf Ebene des Vorstands und der Prokuristen statt, welche familiär verbunden sind. Die Effizienz könnte um einiges verbessert werden, wenn direkt kommuniziert werden würde.
Überstunden Kommen vor, teilweise auch am Wochenende. Je nachdem in welchem Bereich man arbeitet ist dies sehr unterschiedlich. Der Druck ist demnach teilweise hoch.
Mir gefällt es gut, dass ich von Anfang an darüber in Kenntnis gesetzt wurde wie sich THE entwickeln wird und der Prozess zur Umstrukturierung zur Unternehmensgruppe transparent kommuniziert wurde.