11 Bewertungen von Bewerbern
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ggf. vorher ankündigen, wie viele Gespräche es insgesamt geben wird. Die Gespräche selbst sind super, da man sich vorab wirklich richtig gut kennenlernen kann (in beide Richtungen).
Überall poppen Eure Werbeanzeigen auf aber wirklich qualifizierte und ambitionierte Menschen erhalten noch nicht einmal eine Antwort.
Nach dem ersten Bewerbungsverfahren 2021 habe ich mich noch anders entschieden. Der Prozess beim zweiten Mal war ebenso gut, klar strukturiert und transparent. Freue mich, bald Teil des Teams zu sein!
Man hat das Gefühl, das hier eine Hinhalte-Taktik praktiziert wird. Vermutlich war das Unternehmen bereits mit mehreren attraktiven Kandidaten im Gespräch und wollte sich für den Worst Case einige weitere Bewerber offen halten. Hier wäre es wünschenswert, schnell und zeitnah eine Rückmeldung zu bekommen, ob man zu einem Gespräch eingeladen wird oder nicht. Selten musste ich bei einer Bewerbung so lange auf eine Antwort warten.
Alles ist super, daher auch keine Verbesserungsvorschläge!
Laufbahn, Skills, Gründe für Wechsel
Evtl. noch etwas mehr ins Fachliche gehen oder Case Studies durchführen, um das angegebene Wissen aus der Bewerbung nochmal zu bestätigen bzw. um den tatsächlichen Wissensstand besser einschätzen zu können für spätere Aufgaben. So können auch beide Seiten einen Eindruck der Arbeitsweisen der jeweils anderen Seite kennenlernen. Super fand ich, dass gerade nebenberufliche Tätigkeiten bzw. eigene Projekte sichtlich wertgeschätzt wurden und einen sehr guten Eindruck machen.
Sehr offen gestaltet (erzähle uns von dir / deiner bisherigen beruflichen Reise etc.)
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