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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubtBin noch nicht lange da, aber bisher: Agilität und Flexibilität sind gelebte Werte, Fähigkeiten und Können werden gesehen, geschätzt und eingesetzt, es finden regelmäßige Gespräche zum Wirklichkeitsabgleich und Weiterentwicklung statt, kein Macht-/Egogehabe, gute Mischung aus Lockerheit und Professionalität
Mega viel Verantwortung für jeden Einzelnen und die echte Möglichkeit sich einzubringen, wenn man es will.
Die offene und transparente Arbeitsweise. Bei allem Spaß fordernd mit klaren Zielen.
Unternehmerischer Mut!
Vielleicht noch mehr in technische Themen investieren.
Der am besten bewertete Faktor von thevea ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Durchweg freundliches Miteinander, locker und gleichzeitig professionell
Motivierend, wertschätzend und visionär.
Arbeit die Spaß macht.
Flache Hierarchien, ehrliche Wertschätzung und respektvoller Umgang untereinander!
Arbeit fühlt sich nicht nach Arbeit an…
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Meine freiwillige Weiterbildung wurde bei Bekanntwerden ohne Anfrage meinerseits sofort von thevea gefördert. Mein Teamleiter legt großen Wert darauf, dass wir unser jährliches Fortbildungsbudget einsetzen und auch auf persönliche Weiterentwicklung wird mittels interner Fortbildungen, Workation und dem regelmäßigen "theveathon" Wert gelegt.
Ich bin von Tag 1 dabei. Weiterbildungen werden Angeboten und bezahlt. Wenn ich etwas aktiv anfrage, habe ich es bisher auch immer bekommen. Wenn das Unternehmen wächst, wächst sicher auch meine Verantwortung und die Chance Karriere zu machen.
Förderung von Fort- und Weiterbildungsangeboten!
