Thieme 

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Bewertung

Vielen Dank für Ihr Feedback! Die von Ihnen genannten Themen sind uns extrem wichtig. Mit Hilfe unserer Führungsprinzipien arbeiten wir regelmäßig an unserer Führungskultur. Durch eine offene, zeitnahe Kommunikation versuchen wir stets Transparenz zu schaffen über das, was wir tun, und erklären auch warum. Bei all unseren Aktivitäten stellen wir den Menschen – unsere Mitarbeitenden und Kund*innen - in den Mittelpunkt unseres Handels. Wir bedauern sehr, dass Sie das derzeit anders erleben. Umso mehr würden wir uns freuen, wenn Sie auf die Kolleg*innen von HR oder Communications zukämen, um über Ihre kritischen Punkte zu sprechen. Wir freuen uns über jedes Feedback, das uns die Chance zur Verbesserung ermöglicht!