Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Thieme Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 142 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
59 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Unternehmen generell gut, entwickelt sich in der Abteilung Science leider zum Negativen
Das Unternehmen bemüht sich, alle Mitarbeiter über den Status und auch neue Entwicklungen zu informieren. Leider wird das nicht in allen Abteilungen so weitergelebt. Man wird oft gebeten Aufgaben auszuführen, ohne zu verstehen, welches Ziel verfolgt wird.
Die Teams untereinander sind meistens wirklich gut im Zusammenhalt. Das schließt leider nicht immer die Vorgesetzten mit ein.
In Science: Viel Work, wenig Life.
Thieme generell bemüht sich aber um Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeiten.
Keine Wertschätzung