Der Changeprozess verunsichert Mitarbeitende und Führungskräfte. Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern tolles Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Werte und Sinn werden fokussiert, ohne dabei zu vergessen, dass auch einzelne für ihr Gehalt arbeiten.
Tolle Freiräume und Gestaltungsoptionen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts Schlechtes.
Eine Portion mehr Richtungsweisende Steuerung wäre hilfreich.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich weiter so. Bitte achtet darauf möglichst viele mitzunehmen. Gebt mehr Sicherheit und transparente Leitplanken. Dies kann vor Überforderung mit dem Changeprozess helfen.
Arbeitsatmosphäre
Wer offen ist für Neues und nicht an Alten Werten und Denkweisen festhalten will fühlt sich sehr wohl.
Die Wertschätzung und Offenheit sind sehr angenehm.
Kommunikation
Wie in vielen Changeprozessen gibt es Information zu früh, gar nicht oder zu spät. Und viel Kommunikation ist genau richtig und transparent. Zwei Sterne, weil man sicher besser steuern und lenken könnte.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Aufgabenbereich stimmig, offen und fair.
Work-Life-Balance
In den letzten 20 Jahren habe ich noch nie bei einem so toleranten und flexiblem Unternehmen gearbeitet. Für mich passt es, aber ggf. benötigen Einzelne mehr Unterstützung bzw. Begleitung oder ggf. eine andere Kommunikation.
Vorgesetztenverhalten
Durch den Changeprozess nicht immer optimal mit Blick auf die Abstimmung und Bereitstellung von Informationen. Manchmal gibt es eine Spur zu viel Freiraum und zu undurchsichtige Aussagen nach vorne gewandt.
Interessante Aufgaben
Viele neue Aufgaben und spannende Themen rund um das Gebiet der Gesundheit und Medizin.
Gleichberechtigung
Sehr gut, mit viel Empathie für dieses Thema.
Umgang mit älteren Kollegen
Ausgesprochen vorbildhaft.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Bedingungen, Rücksicht, Weitsicht und auch bezogen auf die Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich. Das Unternehmen beschäftigt sich eigenmotiviert mit Umwelt und sozialen Themen. Was getan wird, wird mit Überzeugung getan. Natürlich geht hier immer mehr. Aber im Vergleich mit anderen bewegen wir uns hier auf einem tollen Level.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich.
Image
Das Image ist spürbar gut am Markt vorhanden. Notwendige Veränderungen sind identiiziert und werden angegangen. Man hat spät angefangen und ein wenig "verschlafen". Aber jetzt ist der positive Ruck spürbar.
Karriere/Weiterbildung
Durch Abbau von Hierarchien und Förderung von Agilität, Cross-funktionalem Arbeiten und neuem Werteverständnis, sind klassische Karrierewege (man klettert nach Oben) sicher nicht viel verbreitet. Fachliche Veränderungen und mehr Verantwortung ist gerade jetzt immer möglich, wenn es in den Unternehmenscontext passt.