Nette Menschen, tolle Bücher, Kommunikation und Führung problematisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kolleg:innen, Bücher und Verlagsprofil, Bonnier als sozialer Mutterkonzern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kommunikation von oben, fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Wünsche und Feedback der Mitarbeiter:innen eingehen, Erfüllung in einem schönen Job nicht als Ausgleich für gute Bezahlung ansehen, Nachwuchs fördern.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Abteilung gut, Kommunikation von oben teilweise umständlich, unvollständig und nicht immer wertschätzend genug.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut, teilweise noch ausgeprägtes "Wir und die"-Denken.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Regelung für mobiles Arbeiten, Strukturen dafür sind angepasst worden. Allerdings sehr viele (erwartete) Überstunden.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Arbeitsplätze, technisch super ausgestattet mit (mobilen) Smartboards, Headsets, zwei Monitoren pro Arbeitsplatz usw. Klimaanlagen größtenteils vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bonnier legt viel Wert auf Umweltaspekte, innerhalb des Unternehmens gibt es sicher hier und da noch Ausbaubedarf, aber das Thema wird konstant mitgedacht. Soziales Bewusstsein ist in den verlegten Büchern vorhanden, vom Verlag selbst würde man sich manchmal mehr klare öffentliche Stellungnahmen zu bestimmten Themen wünschen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ein großes Problem. Finanzielle Wertschätzung der Arbeit findet so gut wie nicht statt. Intransparente Einordnung in Tarifgruppen, insgesamt für einen Standort wie Stuttgart ein zu geringes Gehalt.