Unprofessionell Geschäftsführer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter wird nicht mehr geschätzt. Gar nicht.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter schätzen. Offen für Kritik und weniger Beratungsresistent werden werden. Jubilare angemessen ehren. Offen und rechtzeitig Kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Durch die schlechte Kommunikation und die langanhaltende Auftragsflaute sehr schlecht.
Kommunikation
Findet nicht statt, was zu großen Problemen in den Arbeitsabläufen und auch wieder für Unmut sorgt.
Kollegenzusammenhalt
Wahrscheinlich wie überall- es gibt gute und weniger gute
Work-Life-Balance
Dadurch, dass das Stundenkonto aufs Maximum belastet werden musste, fällt das letzte bisschen weg. Der Urlaub ist zu einem Großteil festgelegt durch Brückentage und Kernurlaub im Sommer.
Auf dem Büro müssen 40h/ Woche gearbeitet werden, in der Fertigung 35h/ Woche.
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht. Geschäftsführung muss zufrieden sein, der einfache Arbeitnehmer nicht. Es gibt keine Ansprechpartner bei Problemen, egal welcher Art.
Interessante Aufgaben
Wenn man Glück hat bekommt man die. Allerdings ist es oft schwierig mit der Weitergabe von Infos
Umgang mit älteren Kollegen
In den letzten Jahren immer schlechter geworden. Man macht nicht mal halt davor, Kollegen kurz vor dem Rentenalter zu kündigen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, eher provisorischer und wenig ansprechender Pausenraum, keine Kantine,
Gehalt/Sozialleistungen
Neue/ junge Mitarbeiter werden weit unter dem Tarif der IGM bezahlt. Der Betrieb gehört nicht dem Arbeitgeberverband an und muss es somit auch nicht. Es gibt auch keinen Haustarivvertrag. Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied.
Image
Sehr nachgelassen. Bei Kunden kann ich nicht sagen, aber als Arbeitgeber in jedem Fall.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungen seitens des Unternehmens.