Mittelstand auf dem Weg zum Konzern
Arbeitsatmosphäre
Jung und Alt ergänzen sich sehr, hier wird untereinander mal gestritten und auch gearbeitet. Alles in einem super Rahmen
Kommunikation
Es wird kommuniziert was die Ziele sind für das Folgejahr und es werden Mitarbeitergespräche angeboten, je nach Bedarf werden auch mehrere Termine genommen
Kollegenzusammenhalt
Untereinander ist es mal zankig aber dennoch immer auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Man kann Termine innerhalb der Arbeitszeit wahrnehmen, natürlich muss da das Zeitkonto mitspielen, generell müssen in den Kernarbeitszeiten natürlich die Schichten gedeckt sein. Alles eine Frage der Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen und kommunikativ, es gibt keine schwellen worüber man nicht sprechen kann und darf
Interessante Aufgaben
Baustoffhandel mit vielseitigen Facetten, Spezialisierungen möglich. Am ende des Tages keine innenraumausstattung wo man noch kreativer sein kann, jedoch ist es sehr unterhaltsam
Gleichberechtigung
Es ist kein Thema welchem Geschlecht oder Ethik man zugehörig ist, Engagement wird anerkannt
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird ihr Wissen genutzt um jüngere Kollegen voran zu bringen. Für das eigene empfinden ist es ein respektvoller Umgang
Arbeitsbedingungen
Tische Stühle Verkaufsraum etc alles auf dem neusten Stand nach der Renovierung vor knapp 1 1/2 jahren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig aber als Thema nicht komkretisiert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich, ausnahmslos. Das Gehalt ist für jeden entsprechend, diese Aussage ist eher subjektiv, am ende kann es doch bei jedem etwas mehr sein ...
Image
Es ist aufgrund des Wandels und auch in der momentanen Lage eine dünne Personaldeckel, der Fachkräftemangel tut sein übriges, dies sorgt bestimmt bzw. Mit Sicherheit für unzufriedene Stimmung. Dies wird m.E. aber eine Momentaufnahme sein, man ist bestrebt neues, kompetentes Personal zu finden
Karriere/Weiterbildung
Es ist "alles möglich" man kann sich in Gesprächen für mehr Aufgaben anbieten, hier wird dann, je nach Verhandlungsgeschick, der Mehraufwand entsprechend entlohnt. Eine karrieresteigerung ist möglich, die Führungsebene ist derzeit jedoch jung.