Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Thies die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur unter den Kollegen, von "oben" kommt nix.
Bis auf den Baustoff-Chef ist alles super
Nicht vorhanden, man kennt das wort im Unternehmen, sollte man aber lieber nicht benutzen.
Die Kollegen und Abteilungen sind allesamt nett. Das Umfeld ist da ziemlich gut.
Ist okay, wenn man nichts mit den Chefs zu tun hat.