Keine Investition in die Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regional gut aufgestellt verschiedene Arbeitsaufgaben, mit Abwechslung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spricht zu wenig mit dem eigenen Personal und wundert sich, warum diese dann Kündigen.
Verbesserungsvorschläge
Jährliche Personal- und Gehaltsgespräche führen.
Arbeitsatmosphäre
Viele der Kollegen sind super und hilfsbereit
Kommunikation
Einige Dinge werden gut kommuniziert, andere teilweise gar nicht oder zu spät.
Work-Life-Balance
Sehr feste Arbeitszeiten, was aber auch an den Öffnungszeiten liegt. Spielraum ist vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Das ist definitiv ausbaufähig. Man wird nicht ernst genommen und Vorschläge werden endweder nicht angenommen oder verlaufen im Sande.
Gehalt/Sozialleistungen
Personalgespräche gibt es eigentlich nur, wenn etwas schief läuft. Sobald man mehr Gehalt haben möchte, muss man eigentlich wechseln. Personalgespräche sollten in allen Abteilungen stattfinden. Das verbessert auch die Laune der Kollegen. Die Zeit will man sich aber nicht nehmen.
Image
Das Image ist insgesamt gut, könnte bei einigen Kunden aber besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind zum Teil vorhanden, wenn man danach fragt.