Leider ist die Bezahlung für Frauen viel zu niedrig und steht in keinem Verhältnis, nur Mindestlohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lethargisch
Verbesserungsvorschläge
Mehr Bezahlung, dann bekommt man auch kompetente Arbeitnehmer.
Vorgesetztenverhalten
Steht nicht hinter seinem Team
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Über die überwiegenden 3 Sterne in den neun Kategorien freuen wir uns. Auch, wenn hier noch Luft nach oben ist.
Über das Thema Gehalt und Karriere/Weiterbildung hätten wir uns sehr gerne persönlich ausgetauscht, denn es kann sich hier nur um ein Missverständnis handeln - oder um fehlende Informationen.
Denn jede/r Mitarbeitende hat die Möglichkeit, sich fortzubilden und sich bei uns zu entwickeln. Deshalb können wir hier nur mutmaßen, dass es sich um eine Fehlinformation handelt.
Ebenso wie der gezahlte "nur Mindestlohn". Keine/r unserer Mitarbeitenden erhält nur Mindestlohn, sondern wir bieten jede/m eine leistungsgerechte Bezahlung, die auf jeden Fall über dem Mindestlohn liegt.
Auch heute noch bieten wir auf jeden Fall an, mit uns in den persönlichen Austausch zu gehen. Missverständnisse lassen sich in der Regel schnell aufklären und aus der Welt schaffen.
Erreichbar sind wir am einfachsten per eMail unter personalabteilung@thiesmedicenter.de.
Melden Sie sich gerne.
Herzliche Grüße aus dem Personalmanagement