4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
thinformatics AG Vorstellungsgespräche
thinformatics
AG
Hamburg
kununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ab Tag 1: Teil des Teams! Onboarding bei der thinformatics AG ist mehr als "Ankommen".
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Als neuer Mitarbeiter fühlte ich mich ab Tag 1 gut aufgenommen und integriert. Durch den Mix aus smarten Onboarding-Sessions mit unterschiedlichen Teams der Unternehmensgruppe sowie der Einarbeitung ins "Tagesgeschäft" durch zugewiesene Mentoren wurde wieder das Mindset der thinformatics unterstrichen: Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt. Nach kürzester Zeit habe ich nahezu alle Kolleg*innen kennenlernen dürfen und konnte mich in ersten Projekttätigkeiten einbringen und schnell Vertantwortung übernehmen. Die Paarung "Ankommen" und "Integration" habe ich vorher noch nicht so erlebt, großartig.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Eine Firma die sich sehen lassen kann was Bewerbungen angeht.
Bewerber/inHat sich 2021 als Informatiker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf dem ersten Blick habe ich keine, da bis zu dem Punkt wo ich gekommen bin alles einwandfrei lief.
Bewerbungsfragen
- Man wurde von Anfang bei XING nicht wie jede 0815 recruiting Nachricht angeschrieben sondern auf die Person aufbauend.
- Das erste Gespräch via Teams mit der HR/Recruiting Abteilung verlief einwandfrei und hatte eine starke persönliche Note. Es wurde sehr viel wert darauf gelegt zu erfahren wer du bist und ob du als Person ins Team passt. Die genauen fragen weiß ich aber nicht mehr, da der Bewerbungsprozess Ende 2021 war.
- Es wurde komplett auf meinen Lebenlauf Eingangen, es gab keine negative sicht auf Lücken oder dergleichen.
- Beim 2.ten Gespräch war ich vor Ort mit der Führungsebene und einer weiteren Person. Dabei haben wir im Laufe des Gesprächs meine Kenntnisse geprüft in einer sehr lockeren Atmosphäre. Dabei wurde festgestellt das meine Kenntnisse nicht ausreichen, aber statt das dass Gespräch zu Ende war wurden offen Tipps gegeben über andere Firmen und Plattformen um meine Fertigkeiten weiter zu entwickeln. Die erste Firma die eine richtige Begründung gibt wo man sich im Nachhinein wohl fühlt. Man merkt das die Firma sehr auf den Menschen achtet und ungeachtet ob angenommen oder abgelehnt immer versucht wird so gut es geht zu helfen und zu erklären.
- Klassische fragen bezüglich Kündigungsfrist, etc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Tolles Team
Bewerber/inHat sich 2021 als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nochmal nachverhandeln
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Vorbildlich, offen, wertschätzend und transparent
Bewerber/inHat sich 2021 als Teamkoordinator beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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