9 Bewertungen von Bewerbern
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Stelle war als IT Projektmanager*in ausgeschrieben, allerdings stand im Arbeitsvertrag dann IT Consultant.
Der variabler Gehaltsanteil wurde in den Bewerbungsgesprächen vereinbart, war dann aber nicht Bestandteil des vorgelegten Arbeitsvertrags.
Die Firmenstruktur und Arbeitsweise könnte besser und eindeutiger erklärt werden in den Bewerbungsgesprächen.
Beide Bewerbungsgespräche fanden online statt. Das zweite Gespräch vor Ort zu machen wäre schöner gewesen.
Für eine so kleine Firma sind sehr viele verschiedene Personen am Bewerbungsprozess beteiligt und man muss als Bewerber zweimal das selbe erzählen. Man hat als Bewerber das Gefühl, dass der Recruiting Prozess auch intern nicht besonders strukturiert abläuft und die Informationen nicht ausgetauscht werden.
ehrliche Darstellung der Aufgabenfelder und der Firma; nicht nur reden, auch mal zuhören;
Einen Leitfaden zur Vorstellung der Firma, des Portfolios und der Arbeitsbedingungen erarbeiten. Ich musste quasi alles erfragen.
Antworten der Realität anpassen und nicht erzählen, wie man sich wünscht das es wäre.
Das gilt sowohl für die Aufgaben, als auch die Organisation oder den Arbeitsvertrag (der, wie ich finde, an einigen Stellen nicht widerspiegelt, wie die Firma sich gibt). Die Enttäuschung folgte bei mir in den ersten Arbeitsmonaten.
Von Anfang an war dieses Willkommensgefühl vorhanden. Man hat schnell Vertrauen gefasst und ist seitens des Unternehmens sehr transparent mit Unternehmensinformationen umgegangen. Von Anfang an hat man auf den Menschen und seine Stärken geachtet und die Teamkompatibilität im Sinne des Unternehmens im Vordergrund gestellt. Kurz um, ein sehr zufriedenstellender Bewerbungsprozess, ehrlich offen, transparent und schnell!!!
Sehr unseriös. Verspätung des Gesprächspartners (um ca. 30 Min), komische Fragen (wie. z.B. "können Sie schreiben") und keine Reaktion nach dem Gespräch, d.h. weder Zu- noch Absage nach 2,5 Jahren und mehrmaligem Nachfragen
Gespräch war ganz okay, nichts schlimmes. Hätte aber schon gerne Feedback auf meine Bewerbung gehabt. Da ich eine andere Stelle angetreten habe, war das für mich nicht so schlimm