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Vorstellungsgespräche

31 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Furchtbar! IT Unternehmen, dass gerne modern wäre...

1,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei think project! GmbH in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche besser strukturieren. Man merkt zudem, dass die Zusammenarbeit mit dem (sehr kompetenten) Headhunter seitens des Unternehmens nicht funktioniert. Hier die Kommunikation verbessern. Meines Wissens nach hat der Headhunter jedoch wegen mangelnder Professionalität die Zusammenarbeit eingestellt.... das sagt irgendwie doch schon alles

Bewerbungsfragen

Wechsel werden ausführlichst besprochen. Einem wird hier leider ein schlechtes Gefühl gegeben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine minimale Rückmeldung zur Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei think project! GmbH in München als Corporate Manager M&A beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte wenigstens eine Eingangsbestätigung schicken und ein 2-zeiler als Absage; ist doch nicht zu viel verlangt, oder?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Äußerst professionelles, klar strukturiertes und verbindliches Bewerbungsverfahren

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei think project! GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Motivation und zu den Erwartungen
  • Chronologische Fragen zum Werdegang (Studium, Berufserfahrung, Auslandsaufenthalte)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Reaktion, Stelle neu ausgeschrieben ohne Antwort!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei think project! GmbH in München als in Wuppertal bei Conclude GmbH als Customer Service Agent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Aus Respekt für die Bewerber mindestens den Erhalt der Bewerbungsunterlagen bestätigen samt das Ergebnis. Falsches Verhalten!

Bewerbungsfragen

Wieso eine Stelle ausschreiben wenn nicht auf die Bewerber eingegangen wird?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ariane WontkeHR Specialist

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung zu verfassen. Es tut uns aufrichtig Leid, dass ihr Bewerbungsprozess nicht einwandfrei abgelaufen ist. Daher nehmen wir Ihr Feedback sehr ernst, um uns zu hinterfragen, wie wir den Bewerbungsprozess auf unserer Seite noch besser gestalten können.
In Ihrem Fall, kam es leider bei der Übernahme von Conclude durch thinkproject zu Überschneidungen im administrativen HR Prozess.

Gerne können Sie uns eine E-Mail an career@thinkproject.com senden, damit wir uns konkret zu Ihrer Bewerbung nochmal bei Ihnen melden können.

Vielen Dank für Ihr Verständnis!

Ihr thinkproject
HR Team

Schon der erste Eindruck passt...

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei think project! GmbH in München als Angestellter Administration beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Herausforderungen und Lösungen
  • Gründe für Wechsel
  • Fragen zum Lebenslauf
  • Beschreibung Tätigkeiten
  • Persönlichkeit und Interessen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter Umgang

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei think project! GmbH in München als Technical Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht so viele Schritte in der Bewerbungsphase (telefonisches Vorstellungsgespräch + zwei persönliche Vorstellungsgespräche)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller Prozess, tolle Gespräche

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei think project! GmbH in München als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Was motiviert mich? Was macht mir Spaß? Welche Symbole würden mich als Person beschreiben? Ziele für die nächsten 5 Jahre? Wünsche an den Arbeitgeber?
  • Gründe für Wechsel, Erfahrungen mit Großkunden, Beschreibung von Projekten, Methodische Kompetenzen, Umsatzverantwortung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schneller Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei think project! GmbH in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Optimierung der Karriereseite - man erfährt im Vorfeld nichts über think project! als Arbeitgeber

Bewerbungsfragen

  • Welche Werte einem wichtig sind, private Interessen etc.
  • Gründe für Wechsel, bisherige größte Herausforderung, Warum think project!, etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Brauche ich nicht nochmal

2,3
Bewerber/inHat sich bei think project! GmbH in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Während des Bewerbungsgespräches könnte man die Fenster schließen, damit man sich nicht während des Gespräches anschreien muss und sich gegenseitig (akustisch) sicherlich besser versteht...
Die Firma sucht immer noch auf die Position, auf die ich mich beworben habe (seit 5 Monaten) - ich kann mir sehr gut vorstellen warum - eine angenehme Gesprächsatmosphäre ist echt etwas anderes. Und das ist nicht nur bezogen auf die Geräuschkulisse.
Man lässt im Gespräch raushängen, dass man selbst eine Menge Ahnung hat, die Untergebenen aber nicht so. Und dass man gefälligst mit einigen unschönen Rahmenbedingungen klar kommen muss. Das, was einem die Firma aber im Gegenzug dafür bietet, wird überhaupt nicht besprochen. Da scheint es wohl dann ja auch nicht soviel zu geben, was man den ANs bietet...aber wirklich hohe Anforderungen an die Erfahrung des Bewerber haben...ja, das passt sehr gut zusammen.
Nach 5 Minuten war mir klar, dass das nicht passt - gegenseitig :).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr unhöflich und Lästereien über Konkurrenz

2,7
Bewerber/inHat sich 2013 bei think project! GmbH in München als PR-Berater beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Die Person kam 10 Minuten zu spät (ohne sich zu entschuldigen)
- Es wurde mir nichts zu trinken angeboten
- Die Person hat sich nur mit dem Namen vorgestellt und keine Angaben zur ihrer Position etc. gemacht
- Als sehr störend empfand ich, dass im Bewerbungsgespräch über andere Mode/Lifestyle PR-Agenturen abgelästert wurde
- Die Geschäftsführung war die letzten 10 Minuten anwesend


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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