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THK 
RHYTHM 
AUTOMOTIVE 
GmbH
Bewertung

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Company
2025

Mehr mit Social Media beschäftigt als mit internen Prozessen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei THK RHYTHM AUTOMOTIVE GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da diese Bewertung bereits zum vierten Mal gemeldet wurde, müssen die Sterne für sich sprechen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR-Team
HR-TeamHR-Team

Sehr geehrte(r) Bewerter(in),

vielen Dank für Ihre aktualisierte Bewertung.

Zu Ihrer Aussage, dass diese Bewertung bereits zum vierten Mal gemeldet wurde, erlauben wir uns folgenden Hinweis: kununu proklamiert einen fairen Austausch. Auf kununu sind Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber gleichermaßen unterwegs. Ein einzigartiger Austausch, der aber auch zu Spannungen führen kann. kununu möchte, dass jede Seite die andere kennenlernt und versteht, was diese auf kununu tun kann und welchen Richtlinien die Nutzung unterliegt. Daher hat kununu Richtlinien definiert und auf ihrer Homepage veröffentlicht. Da Sie leider bei Ihrer Bewertung diese Richtlinien mehrfach nicht eingehalten haben, war es notwendig, kununu darauf aufmerksam zu machen, was wir gerne vermieden hätten. Allerdings sind unrichtige Angaben, Schmähkritik und Beleidigungen nicht gestattet und auch nicht im Sinne eines fairen Austauschs auf kununu. Wir danken daher für Ihr Verständnis.

Zum Thema Social Media erlauben wir uns den Hinweis, dass eine erfolgreiche Social-Media-Präsenz für Unternehmen von großer Bedeutung ist. Durch die Nutzung von Social-Media-Plattformen können Unternehmen eine größere Zielgruppe erreichen, die Markenbekanntheit und das Employer Branding stärken, den Kundenservice verbessern und den Umsatz steigern. Unternehmen müssen daher ihre Social-Media-Strategien stets anpassen und optimieren, um erfolgreich zu bleiben. Daher betrachten auch wir Social Media als ein wichtiges Instrument einer zukunftsgerichteten und wertschätzenden Unternehmensführung.

Ungeachtet dessen sind die von Ihnen angesprochenen internen Prozesse ebenfalls ein wichtiger Baustein einer erfolgreichen Unternehmensführung. Deshalb legen wir in gleicher Weise auch auf dieses Themenfeld ein besonderes Augenmerk und arbeiten gemeinsam mit allen Mitarbeitenden kontinuierlich an deren Optimierung.

Wir legen bei THK großen Wert darauf, optimale Rahmenbedingungen für ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Alle Mitarbeitenden sollen sich bei THK geschätzt und wohl fühlen. Was uns daher verwundert, ist Ihre durchgängig sehr sparsame Bewertung. Nach unseren Erkenntnissen haben Sie 5,5 Jahre mit Engagement und Interesse in unserem Unternehmen gearbeitet und waren sogar interessiert, an einer Tätigkeit in einer THK-Auslandsgesellschaft. Insofern ist Ihre Bewertung nicht nachvollziehbar und hat möglicherweise eine andere Motivation als einen sachlichen Austausch auf kununu.

Wir wünschen Ihnen für die weitere Zukunft alles Gute und vor allem in Ihrem neuen beruflichen Umfeld viel Glück und Erfolg.

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