Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei THK die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ziele und Ergebnisse werden entweder direkt oder zeitnah in regelmäßigen Meetings besprochen.
Alle Kolleginnen und Kollegen verstehen sich gut und gehen meist familiär miteinander um.
Die Arbeitszeiten sind noch nicht so flexibel, wie Arbeitnehmer es sich heute vorstellen. Daran wird aber bereits gearbeitet und sicher werden in nächster Zeit Änderungen anstehen.
Alle Vorgesetzten verhalten sich angemessen. Es werden keine unrealistischen Forderungen gestellt und sie stehen immer mit Rat und Tat zur Seite.
Kein Tag gleicht dem anderen. Natürlich gibt es das "Tagesgeschäft", aber fast jeden Tag kommen neue spannende Projekte auf einen zu.
Die Atmosphäre in der Niederlassung ist toll.