Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Thomas Biber Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kommuniziert auf Augenhöhe mit der GF
Abwechslungsreiche Aufgaben in Recruiting, Personalmanagement und Vertrieb
Als Werkstudent sind bestimmte Aufgaben vorgesehen, welche jedoch nach Bedarf immer wieder variieren. So entsteht eine gute Abwechslung.
Regelmäßige Feedbackgespräche und deutlichere Kommunikation der Unternehmensziele wären schön.
Sehr starke interne Kommunikation. Viele Rücksprachen, Teammeetings und Abstimmungen über Vorgehensweisen.
Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre