17 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Thomas Magnete GmbH Vorstellungsgespräche
Thomas
Magnete
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bester Bewerbungsprozess den ich je hatte.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Thomas Magnete GmbH als Entwicklungsingenieur Vorentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir nichts ein.
Bewerbungsfragen
Warum der harte Wechsel zwischen Entwicklung und Wissenschaft und wieder zurück in die Entwicklung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller und professioneller Bewerbungsprozess. Sehr sympathisch.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Thomas Magnete GmbH in Herdorf beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung des Online Bewerbungsportals hinsichtlich Anlagen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Kein Einladung zum Kennenlernen und trotzdem eine Absage durch Vielzahl an Bewerbungen.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Thomas Magnete GmbH in Herdorf als Maschinen und Anlageneinrichter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht erstmal den Bewerber erst kennenlernen und dann eine Entscheidung zu treffen.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Fand den kompletten Prozess sehr fair und von der Zeit angemessen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Thomas Magnete in Herdorf als Initiativ IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht eine Einladung zum Kennenlernen wäre besser.
Bewerbungsfragen
Diplom Wirtschaftsinformatiker
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Schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei Thomas Magnete in Herdorf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Detailliertere Feedbacks als Absagegrund statt Standartnachricht
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbungsunterlagen überflüssig
Bewerber/inHat sich 2018 bei Thomas Magnete in Herdorf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte demnächst die Bewerbung nicht mehr zu 90% anhand des Bewerbungsgespräches bewertet werden. Die Anlagen wurden teilweise komplett ignoriert.
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Keine "sorgfältige Prüfung der Unterlagen"
Bewerber/inHat sich 2017 bei Thomas Magnete in Herdorf als Zerspanungsmechaniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fachkenntnisse sollten ausschlaggebend sein, nicht das Alter !!!
Prüfung der Bewerber mit den Verantwortlichen aus der jeweiligen Abteilung
Eingereichte URL-Links zu Bewerbervideos auch ansehen
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra GüntherReferentin Personalmarketing
Lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback. Sicherlich haben Sie mit der Versendung Ihrer Bewerbung eine positive Rückmeldung erhofft. Leider haben wir Sie für die Arbeitsstelle als Zerspanungsmechaniker nicht ausgewählt, da andere Kandidaten fachlich unsere Anforderungen besser erfüllt haben. Das Alter spielt bei unseren Auswahlprozessen keine Rolle.
Wir glauben an Vielfalt und an ein buntes Unternehmen, in dem menschliche und fachliche Kompetenz, Talent und die Erfahrung eines jeden Einzelnen die Basis unseres Erfolges ist. Dies beinhaltet auch eine sorgfältige Prüfung jeder bei uns eingehenden Bewerbung.
Lange Wartezeit für nichts!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Thomas Magnete in Herdorf als Industriekaufmann beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf meine Online Bewerbung erhielt ich nach einem Tag eine Email die auf eine Wartezeit hinwies. 1 Monat später erhielt ich eine weitere mail die nochmal 2 wochen Wartezeit mit sich brachte.Letzendlich erhielt ich nur den satz ..Stelle schon besetzt.. und darauf musste ich 6 wochen warten.Auf meinen Anruf danach wurde sehr unhöflich reagiert und ich wurde einfach abgewimmelt.
An sicch hört man sehr viel gutes über Thomas, aber da war ich schon sehr enttäuscht
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra GüntherPersonalmarketing
Lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre offenen Worte. Es tut uns leid, dass Sie den Auswahlprozess als zu lang wahrgenommen haben. Sie haben sicherlich mit Ihrer Bewerbung Erwartungen und Hoffnungen verbunden. Umso schwerer fällt es uns, diese zu enttäuschen.
Um qualifizierte Auszubildende zu finden nehmen wir uns gerne die nötige Zeit, alle relevanten Kandidaten auszuwählen und diese zu einem Einstellungstest einzuladen. Danach führen wir mit den potentiellen Auszubildenden ausführliche Gespräche. Erst wenn wir uns endgültig für einen Auszubildenden / eine Auszubildende entschieden haben, versenden wir die Absagen – es könnte sein, dass sich spontan noch etwas ändert und sich für einen weiteren Kandidaten eine neue Chance ergibt. Bitte haben Sie daher Verständnis dafür, dass unsere Rückmeldung etwas gedauert hat.
Wir danken Ihnen für den Hinweis zu unserer Kommunikation. Wir bedauern sehr, dass diese in Ihrem Fall nicht so verlief, wie Sie und auch wir es erwarten.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und den gewünschten Erfolg auf der Suche nach der passenden Ausbildungsstelle.
Sehr angenehmes und offenes Bewerbungsgespräch!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Thomas Magnete GmbH in Herdorf als Projektleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch bei der Firma Thomas Magnet GmbH in Herdorf war ein sehr angenehmes und offenes Gespräch. Es wurde eine Firmenpräsentation gezeigt, die mir einen tieferen Einblick in die Strukturen und die Geschichte der Firma Thomas Magnete gegeben hat. Die Produkte wurden vorgestellt und gut erklärt. Ich fühlte mich hier direkt gut aufgehoben und kann mich mit den Werten Ehrlichkeit, Mut und Helfen des Unternehmens identifizieren. Mein Eindruck ist, dass hier der Mitarbeiter einen sehr hohen Stellenwert hat und auch wertgeschätzt wird. Ich würde mich sehr freuen in Zukunft für dieses Unternehmen tätig zu werden. (Ergebnis ist noch offen)
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Leider nichts erfahren von angeblich gelebten Werten !
Bewerber/inHat sich 2017 bei Thomas Magnete in Herdorf als Disponent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die erste Reaktion auf die ausgeschriebene Stelle erfolgte taggleich mit dem Eingang der Online-Bewerbung.
Der Eingang meiner Bewerbung wurde bestätigt und ich solle mich in Geduld üben, bis man weitere Aussagen zum Verlauf treffen könne.
Über 3 Wochen kam keine Reaktion der Firma. Ich entschloss mich per Mail Kontakt mit der zuständigen Person aufzunehmen. Leider wurde meine E-mail ignoriert und es kam keine Reaktion.
1 Woche später versuchte ich telefonisch Kontakt aufzunehmen. Die zuständige Person teilte mir mit, dass die Stelle inzwischen mit einem anderen Bewerber besetzt worden sei. Auf Nachfrage, ob es an fehlenden Qualifikation meinerseits gelegen habe, wurde mir mitgeteilt, dass die vakante Stelle intern besetzt wurde. Mir wurde dann noch mitgeteilt, dass man mir meine Bewerbungsunterlagen wieder zurückschicken würde. Was allerdings bei einer Online-Bewerbung zurückgeschickt wird ist mir schleierhaft.
Hinzuzufügen sei noch, dass die ausgeschriebene Stelle nur eine Woche auf der Firmenhomepage und diversen Job-Portalen online geschaltet wurde.
Man wusste also recht früh, dass man sich für den internen Bewerber entscheiden würde. Warum dann nicht früher eine Absage geschickt wurde ist mir nicht nachvollziehbar. Das erwarte ich von einem Arbeitgeber, der mehrere Auszeichnungen als bester der Branche erhalten hat.
Die selbst auferlegten Werte EHRLICHKEIT, MUT und HELFEN die laut Homepage auch nach außen gelebt werden, habe ich leider in meinem speziellen Fall nicht erfahren dürfen.
Ob es sich sonst um einen guten Arbeitgeber handelt, kann ich nicht beurteilen.
Als Bewerber jedenfalls habe ich mich dort nicht gut betreut gefühlt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra GüntherReferentin Personalmarketing
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass der Bewerbungsprozess in Ihrem Fall nicht so abgelaufen ist wie es sowohl Ihr als auch unser Anspruch ist. Der wertschätzende Umgang mit unseren Bewerbern ist uns ein wichtiges Anliegen, daher nehmen wir dies zum Anlass, unseren Prozess zu verbessern.
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