3 Werkstudent:innen bei Thomas Magnete haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten bewertet.
2 Werkstudent:innen empfehlen Thomas Magnete als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Den Umgang unter den Kollegen und Vorgesetzten
Manchmal komplizierte Genehmigungsverfahren für notwendige Arbeitsmaterialien bzw. Berechtigungen.
Arbeitsstätten (Klima, Ausstattung, Individualität) besser gestalten. Die ganz neuen Arbeitsplätze sind davon weniger betroffen. Leider ist dies sehr unterschiedlich. Jenachdem in welchem Büro man eingeteilt wurde.
Siehe oben.
(2) Rückblickend bereue ich meine Zeit bei Thomas trotzdem nicht, da ich viel Praxiserfahrung gesammelt habe und die Firma ansonsten nach wie vor top ist. Ebenso muss natürlich gesagt sein, dass meine Erfahrung nicht zwingend auf das ganze Unternehmen übertragen werden kann, sondern wahrscheinlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich ist.
Ein bitterer Nachgeschmack bleibt trotzdem, da mein Weg jetzt woanders hinführen muss, obwohl ich in der Zeit während der Abschlussarbeit viel gelernt habe und bereits die Jahre davor auch schön öfters bei Thomas als Aushilfe arbeiten konnte.
Zukünftig also bitte bereits in Erstgesprächen darauf hinweisen, dass die Zusammenarbeit im Rahmen von Abschlussarbeiten begrenzt ist oder sein kann.
(1) Und hier der einzig wirkliche Kritikpunkt, der aber aus meiner Sicht sicherlich schwerer zu gewichten ist:
Von Anfang an wurden indirekte Andeutungen gemacht, dass die Abteilung kein Interesse hat, mich nach der Abschlussarbeit zu übernehmen ("...wenn sie sich später mal bei einer anderen Firma mit der Abschlussarbeit bewerben, haben sie sicherlich gute Chancen...").
Meiner Meinung nach wurde hier eine "günstige" Studentenkraft gesucht, die in der Abteilung hilft und Tipps gibt, aber nie wirklich übernommen werden sollte.
Während der Zeit wurden dann nochmal "Anreize" nach dem Motto "wenn sie Thema XY gut behandeln, ist ihnen der Platz hier im Unternehmen bestimmt sicher" gegeben.
In dem Thomas-Programm für Abschlussarbeiten wird darauf hingewiesen (siehe Website), dass ein genereller Einstieg im Anschluss möglich sei. Mir ist natürlich bewusst, dass hiervon im Sonderfall abgesehen werden kann, falls schlechte Leistungen erbracht wurden oder die Person einfach nicht zum Unternehmen passt. Es gab aber zu keiner Zeit Spannungen zwischen mir und den Kollegen oder waren meine Leistungen schlecht.
Fortsetzung siehe unten...
Ist nach wie vor sehr gut, aber durch viele Neueinstellungen und großem Wachstum am bröckeln.
Mein Gehalt für eine Abschlussarbeit im Unternehmen entspricht dem allgemeinen Schnitt und war vollkommen in Ordnung.
An sich auch super, aber ich muss aufgrund der unten angesprochenen Thematik 3 Sterne abziehen. Ansonsten wurde mir immer geholfen und respektvoll entgegengetreten.
Durch den Umzug nach Betzdorf ging leider viel Modernität verloren, da die angemieteten Büros dort selbst älter sind als in Herdorf. Es fehlen zum Beispiel Klimaanlagen. Ansonsten sind die Tische und Computer auf aktuellem Stand.
Wie auch in vielen anderen Abteilungen und Firmen kann es vorkommen, dass bestimmte Dinge bewusst oder unbewusst nicht kommuniziert werden. So kann es passieren, dass einige Aufgaben doppelt erledigt werden.
Mir wurden von Anfang an interessante und wichtige Aufgaben auf dem Gebiet meiner Abschlussarbeit gegeben.
Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Es ist sehr schade, dass Ihre Hoffnungen nach Ihrer Abschlussarbeit übernommen zu werden enttäuscht wurden.
Leider ist es nicht möglich, jeden einzelnen Absolventen bei Thomas einen festen Arbeitsplatz anzubieten. Das suggerieren wir daher auch nicht in unseren Vorstellungsgesprächen. Wenn eine Stelle in einem passenden Bereich vakant ist, startet der normale Bewerbungsprozess und wir freuen uns über die Bewerbung "unserer" Studenten. Dabei ist es sicherlich von Vorteil, durch die Abschlussarbeit bereits einen Einblick bei Thomas gewonnen zu haben.
Eine Abschlussarbeit bei Thomas ist eine Win-Win Situation: Für die Studierenden ist es Praxiserfahrung über die Prozesse und Aufgaben in einem Unternehmen und Thomas profitiert von relevanten Ergebnissen. Natürlich wird diese Arbeit auch entlohnt, eine Übernahmegarantie können wir verständlicherweise nicht geben.