Große Kenntnisfortschritte, aber viel Stress
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die günstige Verpflegung in der Kantine und die Mitarbeitervorteile wie Gesundheitsleistungen, Bike-Leasing, Rabatte und Sportangebot.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die veraltete Unternehmensstruktur und dass Vorgesetzte nicht in Mitarbeiterführung geschult werden.
Verbesserungsvorschläge
Blick für Gleichberechtigung und Mitarbeiterwünsche schärfen. Vorgesetzte in Mitarbeiterführung schulen und mehr mit der Zeit gehen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrschte im meiner Abteilung vorwiegend eine gute Atmosphäre
Kommunikation
Man merkte, dass die Mühlen der Befehlskette oft langsam mahlten und Entscheidungen nicht immer nachvollziehbar waren. Letztlich war wenig eigene Kreativität und mehr reine Umsetzung gefragt.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Fällen ein guter Zusammenhalt, man hat aber auch anderes gehört.
Work-Life-Balance
Die war am Ende der Grund, wieso sich die Wege trennten.
Vorgesetztenverhalten
Zusammengefasst: Ein Auf und Ab. Es gab gute, aber am Ende eben auch entscheidend negative Momente, die zur Trennung geführt haben.
Interessante Aufgaben
Man hat definitiv die Mittel viele Aspekte kennenzulernen und sich weiterzubilden. Am Ende ist aber wenig eigene Kreativität gefragt und es geht mehr nach Fahrplan.
Gleichberechtigung
Dabei geht es weniger um das Geschlecht oder andere demografische Merkmale. Der Punkt, der die meisten beschäftigte war die ungleiche Verteilung der Homeoffice Tage. Alte Mitarbeiter gehen, da nicht mehr als einer genehmigt wird und neue kommen komplett Remote. Da stellt man sich doch die Frage nach dem "Warum?".
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nur von aussen und mit "mittelmäßig" beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung der Arbeitsplätze und tolle Kantine .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bezieht sich auf Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt angemessen, Sozialleistungen durch Abteilung People & Culture auf einem guten Weg.
Image
Man hört im Hörensagen viel Schlechtes, das kann man nicht in Ganze bestätigen - aber auch nicht komplett verneinen.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt viel in kurzer Zeit und für Weiterbildung ist man offen. Dies geht jedoch einher mit viel Stress und einem schlechten Einfluss auf die oben genannte Work Life Balance.