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Thomas 
Sabo 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Leider nicht sehr positiv

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei THOMAS SABO in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Piercingschulung und dass man sich im Jahr eine bestimmte Auswahl Trageschmuck aussuchen durfte waren das einzig positive.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lügen, der unnötige Druck und dass man mit Hindernissen sowie Schwierigkeiten allein gelassen wird. Ein richtiges Onboarding gibt es ebenso wenig.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Menschlichkeit gegenüber den Mitarbeitern, Wahrung freier Zeit und weniger Lügen

Arbeitsatmosphäre

Die obere Führung sieht mehr auf den Umsatz als das Teamgefüge zu stärken. In dem Unternehmen wird wert auf Masse statt Qualität gelegt. Ob bei den Schmuckstücken oder den Mitarbeitern.

Kommunikation

Nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Man wird gezwungen an seinen freien Tagen in dir Arbeit zu kommen.

Vorgesetztenverhalten

Ich wünschte die wären besser geschult

Interessante Aufgaben

Es gibt ein Piercingkurs, was ziemlich cool war

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird mit falschen Versprechungen gelockt und ausgenutzt


Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan SchatzGlobal Director HR & P&C

Herzlichen Dank für Ihr Feedback, welches extrem wichtig ist, um unsere internen und externen Abläufe noch weiter zu verbessern. Leider erfahre ich erst durch diesen Post von ggf. prozessualen Fehlern oder nötigen Verbesserungen im Umgang. Ich hätte mir persönlich gewünscht, zuvor mit mir, den Regional-Leiterinnen oder dem Retail-Direktor Kontakt aufzunehmen; wenn uns eines wichtig ist, dann "open-door-policy" und direkte Ansprache von eventuellen Missständen. Deshalb gerne, auch im Nachgang bei Interesse, direkte Kontaktaufnahmen an mich. Mail: s.schatz@thomassabo.com. Beste Grüße, Stefan Schatz

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