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Thomas 
Sabo 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Nein, nein und nochmal nein

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Thomas Sabo GmbH & Co. KG in Lauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine, hoher Personalrabatt für Schmuck..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten der Vorgesetzten
Micromanagement
Intrigen

Verbesserungsvorschläge

Schafft den Hirarchieaufbau ab, dieser führt zu destruktiver Arbeitseinstellung..
Einen Personalchef, der Durchsetzungsvermögen besitzt und sich für seine Mitarbeiter einsetzt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr bedrückend, es fehlt die Luft zum atmen. Flüchtigkeitsfehler werden aufgebauscht. Positive Aspekte rücken komplett in den Hintergrund.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden überhaupt nicht mitgeteilt. Was man erfährt hängt davon ab, wie stark man sich den Vorgesetzten unterordnet und bei ihnen einschleimt.

Kollegenzusammenhalt

Wenig vorhanden... Alles nur oberflächlich.

Work-Life-Balance

Auf private Termine wurde meistens Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

So etwas habe ich noch nie erlebt. Launisch und absolut ignorant, begleitet von einem Mangel an Empathie für die Anliegen der Mitarbeiter. Ein absolut irrer Hirarchieaufbau, der von der Unternehmensleitung geduldet und gefördert wird. Selbst in der Personalabteilung spiegelt sich das wieder.

Interessante Aufgaben

Es gibt sicher interessante Aufgaben, leider wurden diese nur an ausgewählte Mitarbeiter vergeben, die schon mehrere Jahre in der Firma sind. Oder, weil gerade Personalmangel herrscht. Ansonsten sitzt man eher seine Zeit ab.

Gleichberechtigung

Mobbing und Schikanen an der Tagesordnung, bis hin zur totalen Kontrolle. Man darf nicht mal ein Telefonat führen ohne, dass dieses von bestimmten Vorgesetzten abgesegnet wird. Es erfolgen massive Eingriffe ins Privatleben.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es gewisse Personen, die dringend in Rente gehen sollten...

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze modern ausgestattet, man bekommt alle notwendigen Tools zur Verfügung gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Plastik. Es gibt an den Arbeitsplätzen leider keine Mülleimer.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte mehr sein. Das was man hier aushalten muss, ist mit Geld nicht zu bezahlen.

Image

Mittlerweile im gesamten Nürnberger Raum verrufen. Warum weiß ich jetzt. Der Firmeninhaber sollte sich mal die Bewertungen hier ansehen und entsprechend handeln.

Karriere/Weiterbildung

Leider kaum vorhanden, nur für ausgewählte Personen

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan SchatzGlobal Director HR & P&C

Danke für Ihre Bewertung; die Inhalte geben mir persönlich zu denken und ich bitte um die Chance, direkt von Ihnen mehr zu erfahren. Leider wurde nicht einmal die Möglichkeit genutzt, die entsprechende Abteilung zu nennen, in welcher sie tätig waren, was Rückschlüsse und Möglichkeiten ergeben hätte. Aber das wird sicherlich seinen Grund haben.
Auf die Bewertung meiner Abteilung und meiner Person möchte ich ebenfalls die Chance auf Hintergrundinformationen erhalten. Seit Beginn meiner Verantwortung vor 1 1/2 Jahren wurden extrem viele Dinge erneuert, modernisiert und auch die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie die Open-Door-Policy gestärkt.
Meine Abteilung selbst arbeitet mit Herzblut und Einsatz - im Schulterschluss mit allen Personen - und ist im Vergleich mit anderen Firmen unserer Größenordnung extrem schlank aufgestellt.
Um mich hier aber nicht gegen Prosa zu rechtfertigen, ich stehe Ihnen für die direkte Rücksprache jeder Zeit zur Verfügung (s.schatz@thomassabo.com).

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