Bei der Firma muss sich der Umgangston gegen über Mitarbeiter dringend ändern.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Produktion bei Thomas Sabo Beteiligungs GmbH in Lauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts was soll man da gut finden außer negativen Umgang mit Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich seit Jahrzehnten nichts geändert hat.
Verbesserungsvorschläge
Sollten Ihre Mitarbeiter mit Respekt behandeln aber daran glaube ich nicht.
Da wird sich nie was ändern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht jeder für sich
Kommunikation
Lässt sehr zu wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht ehr an Vorgesetzte Denunzierern.
Work-Life-Balance
Kümmert keinen Mitarbeiter im Gegenteil.
Vorgesetztenverhalten
Abwertend besonders gegen Zeitarbeiter von Teamleiter
Interessante Aufgaben
Keine jeden Tag das selbe.
Gleichberechtigung
Von wegen ein falsches Wort und man wird entlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt im Gegenteil werden angebrüllt.
Arbeitsbedingungen
Sollten verbessert werden man muss hin und her hetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da fehlt Handlungsbedarf und Verantwortung
Gehalt/Sozialleistungen
Zeitarbeitertarif sehr schlecht und Unterbezahlt.
Image
Ist am Boden sehr negativ
Karriere/Weiterbildung
Gibt es für Leiharbeiter nicht.
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