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Thomas 
Sabo 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Anerkennung lässt zu wünschen übrig. Immer mehr Aufgaben sollen übernommen werden, aber kein Entgegenkommen möglich.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Thomas Sabo Beteiligungs GmbH in Lauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Anerkennung
Weiterbildung ausbaufähig
Gehälter an Wirtschaftslage anpassen

Kommunikation

Größte Schwachstelle des Unternehmens. Viele Informationen werden nicht weitergegeben bzw. gehen auf dem Weg verloren

Vorgesetztenverhalten

Lieblinge werden bevorzugt behandelt

Karriere/Weiterbildung

Entweder man hofft, dass jemand das Unternehmen verlässt, oder man bleibt auf seinem Posten. Weiterbildung nicht wirklich möglich


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan SchatzGlobal Director HR & P&C

Danke für Ihre Bewertung; was ich am hier am dargestellten Gehaltsspektrum wiedergeben kann, wir zahlen, auch nach externen und internem Benchmarking, branchenübliche Gehälter und darüber hinaus.
Zum Punkt der Kommunikation - wo ist das Gap in Ihren Augen?
Regelmäßige Updates (per Teams, E-Mail oder Townhalls) durch das Management zu aktuellen Themen und/oder unsere P&C Abteilung geben einen tiefen Einblick ins u.a. wirtschaftliche Geschehen.
Am Punkt der Weiterbildung wird aktuell gearbeitet und ein neues Konzept in 2025 ins Leben gerufen.
Karriereplanung - wir fördern, wo wir können - wo es für die Person und unsere mittelständische Firma sinnvoll ist. Leider gibt es bei unserer Firmengröße nicht zu jeder Position Wachstumspotential oder betriebliche Bedarfe.
Für direkte Rücksprachen oder Verbesserungsvorschläge stehe ich gern und persönlich jeder Zeit zur Verfügung.

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