5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier kann man es aushalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung herrschht ein freundliches Klima. Jeder hilft jedem.
Image
Kaum jemand kennt die Thoas GmbH oder weiß, was sie herstellt, wobei man in jedem deutschen Haushalt min. eines unserer Produkte wieder findet. Am Image könnte noch gearbeitet werden um die Thomas Gmbh bekannter zu machen.
Work-Life-Balance
Wie überall, gibt es auch bei der Thomas GmbH Zeiten, in denen man gerne arbeiten kommt und alles gut läuft und Zeiten, in denen man weniger gerne kommt. Der Gute Kollegenzusammenhalt hilft über vieles Hinweg.
Die Gleitzeitregelung und die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten, erleichtern das tägliche Leben jedoch ungemein, sodass man Beruf und Privat gut unter einen Hut bringen kann.
Karriere/Weiterbildung
Die individuelle Förderung von Mitarbeitern wird groß geschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist für meine Position angemessen, wobei mehr ja natürlich immer gehen würde ;-).
Zudem wird kostefreier Kaffee und Tee, sowie Wasser und Obst zur Verfügung gestellt. Mitarbeiter mit E-Autos bekommen die Möglichkiet kostefrei Strom zu tanken. Es werden jährlich Sommerfeste und Weihnachtsfeiern zum Teambuilding veranstaltet. Subventionierte Speisen werden durch einen Foodji-Automaten angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist bei uns spitze. Neben gemeinsamen Essen in der Mittagspause und freundschaftlichem Umgang haben sich sogar richtige Freundschaften entwickelt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten behandeln mich gut. Es ist ein freundschaftliches Miteinander. Es wird besonderen Wert auf dei Förderung des Einzelnen gelegt.
Die Türenb stehen für Probleme jehlicher Art immer offen und es wird gemeinsam versucht eine Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Neben einer modernen Gleitzeitregelung besteht auch die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten. Benötigte Arbeitsmittel für das Home-Office wderden zur Verfügung gestellt.
Im Büro selbst gibt es ergonomische Stühle, sowie höhenverstellbare Tische.
Kommunikation
Die Kommunikation klappt mal mehr, mal weniger gut. In meiner Abteilung kann ich mich aber nicht beschweren.
Gleichberechtigung
Ich habe noch nicht mitbekommen, dass spezielle Personengruppen anders behandelt werden als andere.
Interessante Aufgaben
Man sollte nicht glauben, dass die Arbeit eintönig wird. Es gibt nichts, was es nicht gibt, so wird es nicht langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Überfordertes Management, Diskriminierung an der Tagesordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Vor allem die Geschäftsführung ist häufig überfordert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber, der die Arbeitsleistung seiner Mitarbeitenden wertschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Miteinander, von Kollege zu Kollege und zu den Führungskräften.
Man ist immer offen für Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Social-Media Präsenz erhöhen um bekannter zu werden (bei Kunden als auch zukünftigen Mitarbeitenden).
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut bis sehr gut.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Gleitzeitregelung können Mitarbeitende, die nicht im Schichtbetrieb eingesetzt sind, selbst planen. Urlaubsplanungen und -wünsche werden im Team besprochen und abgestimmt. Und das funktioniert sehr gut.
Persönliche Wünsche für den Einsatz eines bestimmten Schichtbetriebes werden - wenn möglich - natürlich berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird individuell gefordert und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut konkurrenzfähig.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team ist der Umgang immer offen, freundlich, respektvoll - ein persönliches, tolles Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Die berufliche Erfahrung älterer Kollegen wird wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Für meinen eigenen Bereich kann ich sagen, dass Mitarbeitende in Entscheidungen einbezogen werden und die Kommunikation auf Augenhöhe erfolgt. Ein sehr respektvoller Umgang.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine Großraumbüros und die Technik funktioniert immer. Ich würde mir wünschen, dass höhenverstellbare Schreibtische für alle Standard wären.
Kommunikation
Die persönliche Kommunikation im eigenen Bereich, zwischen Kollegen und mit Führungskräften ist sehr offen. Auch abteilungsübergreifend wird der Austausch gefördert. Durch das Intranet und den Newsletter werden wichtige Neuigkeiten kommuniziert, was auch sehr gut funktioniert.
Interessante Aufgaben
Die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets ist sehr gut. Es besteht viel Abwechslung in den zu erledigenden Aufgaben. Auch inhaltlich und zeitlich ist entsprechender Handlungsspielraum gegeben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ein Hidden Champion mit viel Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hat eine sehr gute Mischung aus Konzernkönnen und Mittelstandsengagement entwickelt. Er muss darauf achten, dass diese Ausgewogenheit bestehen bleibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn überhaupt, dann das unbestimmte Bedürfnis, sich ständig über Zahlen zu rechtfertigen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen macht seit über 55 Jahren vieles richtig und hält sich gut im Markt. Es sollte sich künftig mehr zutrauen und Mut für neue Märkte entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Respekt, die anderen gelten lassen und einbeziehen, das können nicht viele Industriebetriebe
Image
Wir arbeiten gerade an dem Erscheinungsbild nach außen
Work-Life-Balance
Hier stimmen Engagement und persönliche Rücksichtnahme überein
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsfreudiger Arbeitgeber, fördert über 12 Prozent der Mitarbeiter pro Jahr
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Standard in der Metall- und Elektroindustrie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind uns gerade bei einem CSR-Audit positiv zu Bewusstsein gekommen
Kollegenzusammenhalt
Hat sich in der Corona-Krise besonders bewährt
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich ist Alter kein Thema, hier zählt die fachkundige Person, nicht das Drumherum
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer was zu verbessern, aber ohne persönliche Eitelkeiten geht es bei uns besser als anderswo
Arbeitsbedingungen
Rundum gut, Verbesserungen im Sozialbereich denkbar
Kommunikation
Aktiver Austausch auf allen Ebenen
Gleichberechtigung
Außer historisch gewachsenen Vorteilen ist alles auf Kurs
Interessante Aufgaben
Professionelles Niveau trotz überschaubarer Strukturen
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Alles super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Thomas durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Thomas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Thomas als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.