Wer sich gerne auf der heißen Herdplatte verbrennt, kann beruhigt zu Thor
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mails mit Betreff „personelle Veränderung“ die immer kommen, wenn einer gegangen wird.
Mein persönlicher Höhepunkt, die Mail für einen toten Kollegen, dem man alles Gute wünscht.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde ja sagen „macht den Laden laden einfach zu“, aber da arbeitet man ja eh drauf hin.
Kommunikation
Die „Du“ Kultur ist nur ein Trick, um sich schnell als Teil dieser Gruppierung zu fühlen
Kollegenzusammenhalt
Schneller das Messer im Rücken, als man bis drei zählen kann.
Work-Life-Balance
Das einzig gut, der Laden verwaltet sich selbst, jeder kommt und geht wann er will.
Wer schlau genug ist lässt den PC und die Telefonanlage an, dann sieht er beschäftigt aus.
Das recruiting macht es vor
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchie ist so flach, da kann man nicht mehr Limbo drunter tanzen
Interessante Aufgaben
Telefon ran, Interessent anrufen, angemailt werden, genervt auflegen uuuund dann auf Repeat
Image
Die Bewertungen mit dem sinkenden Schiff und dem vollkommen überforderten Kapitän passen recht gut